- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
rozjezdy nových úklidových zakázek a průběžná kontrola jejich provádění
aplikace robotizace do úklidových činností
zpracovávání rajonizací, objednávek a ostatních náležitostí pro přípravu nových zakázek
provádění kontroly úklidů, jejich plánování a vyhodnocování
aktivní účast na pravidelných i nepravidelných inventurách
služební cesty (v regionu Čechy)
zajištění odzkoušení nových technologií a chemií a podávání návrhů na jejich změnu
komunikace se zákazníky a dodavateli
min. SŠ s maturitou (ideálně technického směru)
výborná práce na PC (převážně Excel, Word a internet)
základní znalost Zákoníku práce a ekonomických vztahů
ŘP sk. B – aktivní řidič/ka
schopnost samostatné práce i spolupráce v týmu
vysoké pracovní nasazení, časová flexibilita
schopnost vhodně volit priority
možnost pracovat pro ryze českou společnost s 28letou historií a cca 1 800 zaměstnanci
pružnou pracovní dobu
k pracovní pozici standardně patří: mobilní telefon, notebook, služební automobil (ke služebním účelům)
zaučení na pozici – uvedení do problematiky úklidových a speciálních služeb
měsíční, roční a jiné odměny
stravenky (stravenkovou kartu)
každý občas nemusí být ve své kůži – od toho máme sick days
nenecháme Vás v tom plavat – očekávejte vstřícnou spolupráci s kolegy z ostatních oddělení
interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a další)
2x za rok pořádáme firemní společenskou nebo sportovní akci, abyste mohli blíže poznat své kolegy i mimo pracovní prostředí
předpokládaný termín nástupu: ihned / dohodou
Místo výkonu práce: region Čechy (je možné využít kancelář v Praze - Kunraticích)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.