- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
rozjezdy nových úklidových zakázek a průběžná kontrola jejich provádění
aplikace robotizace do úklidových činností
zpracovávání rajonizací, objednávek a ostatních náležitostí pro přípravu nových zakázek
provádění kontroly úklidů, jejich plánování a vyhodnocování
aktivní účast na pravidelných i nepravidelných inventurách
služební cesty (v regionu Čechy)
zajištění odzkoušení nových technologií a chemií a podávání návrhů na jejich změnu
komunikace se zákazníky a dodavateli
min. SŠ s maturitou (ideálně technického směru)
výborná práce na PC (převážně Excel, Word a internet)
základní znalost Zákoníku práce a ekonomických vztahů
ŘP sk. B – aktivní řidič/ka
schopnost samostatné práce i spolupráce v týmu
vysoké pracovní nasazení, časová flexibilita
schopnost vhodně volit priority
možnost pracovat pro ryze českou společnost s 28letou historií a cca 1 800 zaměstnanci
pružnou pracovní dobu
k pracovní pozici standardně patří: mobilní telefon, notebook, služební automobil (ke služebním účelům)
zaučení na pozici – uvedení do problematiky úklidových a speciálních služeb
měsíční, roční a jiné odměny
stravenky (stravenkovou kartu)
každý občas nemusí být ve své kůži – od toho máme sick days
nenecháme Vás v tom plavat – očekávejte vstřícnou spolupráci s kolegy z ostatních oddělení
interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a další)
2x za rok pořádáme firemní společenskou nebo sportovní akci, abyste mohli blíže poznat své kolegy i mimo pracovní prostředí
předpokládaný termín nástupu: ihned / dohodou
Místo výkonu práce: region Čechy (je možné využít kancelář v Praze - Kunraticích)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.