- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pomozte nám růst a oslovit nové zákazníky!
Do našeho týmu hledáme šikovného a kreativního kolegu/kolegyni na pozici marketingového specialisty. Vaším cílem bude zvyšovat povědomí o našich produktech a službách, podporovat prodej a budovat důvěru u našich zákazníků. Hledáme někoho, kdo rád přichází s novými nápady, má cit pro komunikaci a chce se dále rozvíjet.
• Tvorba marketingových materiálů, které budují důvěru a podporují zájem zákazníků
• Příprava a publikace článků pro newslettery, inzerci, sociální sítě a web
• Aktivní podpora prodeje – organizace akcí, výstav a příprava prezentací, získávání referencí
• Spolupráce na nastavení a realizaci kreativních marketingových kampaní
• Měření a vyhodnocování výsledků marketingových aktivit (kampaně, reporty, leady)
• Tvorba a správa e-mailingů pro naše zákazníky
• Správa obsahu webových stránek – aktualizace produktů, optimalizace obsahu, nahrávání ceníků
• Komunikace s tuzemskými i zahraničními partnery a dodavateli
• Analýzy a průzkumy trhu, veřejných zakázek, dotačních příležitostí a konkurence
• SŠ nebo VŠ vzdělání (ideálně marketingového směru) + minimálně 2 roky praxe v oboru
• Profesionální vystupování, chuť se učit nové věci
• Dobré organizační schopnosti, pečlivost, samostatnost
• Schopnost práce s daty a jejich vyhodnocení
• Kreativní myšlení a marketingový cit
• Dobrá znalost práce na PC (MS Office, hlavně Word a Excel)
• Orientace v moderních marketingových nástrojích a metodách (digitální marketing, SEO, PPC)
• Zkušenosti s využíváním analytických nástrojů (např. Google Analytics)
• Znalost ECOMAIL a WordPress výhodou
• Angličtina na úrovni min. B2 (mluvený i písemný projev)
• Příjemné pracovní prostředí a tým, kde si vzájemně pomáháme a práce nás baví
• Důkladné zaškolení a podporu v začátcích
• 5 týdnů dovolené + příspěvky na sport, masáže, dovolenou i vzdělávací kurzy – abyste měl/a energii nejen v práci
• Příspěvek na penzijní / životní pojištění
• Občerstvení na pracovišti
• Zdravotní volno / sick days
• Podporu profesního růstu a možnost rozšiřovat si kvalifikaci
• Stabilní a dlouhodobé uplatnění v zavedené české společnosti
• Různorodou a zajímavou práci – stereotyp u nás rozhodně nehrozí

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?