- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pomozte nám růst a oslovit nové zákazníky!
Do našeho týmu hledáme šikovného a kreativního kolegu/kolegyni na pozici marketingového specialisty. Vaším cílem bude zvyšovat povědomí o našich produktech a službách, podporovat prodej a budovat důvěru u našich zákazníků. Hledáme někoho, kdo rád přichází s novými nápady, má cit pro komunikaci a chce se dále rozvíjet.
• Tvorba marketingových materiálů, které budují důvěru a podporují zájem zákazníků
• Příprava a publikace článků pro newslettery, inzerci, sociální sítě a web
• Aktivní podpora prodeje – organizace akcí, výstav a příprava prezentací, získávání referencí
• Spolupráce na nastavení a realizaci kreativních marketingových kampaní
• Měření a vyhodnocování výsledků marketingových aktivit (kampaně, reporty, leady)
• Tvorba a správa e-mailingů pro naše zákazníky
• Správa obsahu webových stránek – aktualizace produktů, optimalizace obsahu, nahrávání ceníků
• Komunikace s tuzemskými i zahraničními partnery a dodavateli
• Analýzy a průzkumy trhu, veřejných zakázek, dotačních příležitostí a konkurence
• SŠ nebo VŠ vzdělání (ideálně marketingového směru) + minimálně 2 roky praxe v oboru
• Profesionální vystupování, chuť se učit nové věci
• Dobré organizační schopnosti, pečlivost, samostatnost
• Schopnost práce s daty a jejich vyhodnocení
• Kreativní myšlení a marketingový cit
• Dobrá znalost práce na PC (MS Office, hlavně Word a Excel)
• Orientace v moderních marketingových nástrojích a metodách (digitální marketing, SEO, PPC)
• Zkušenosti s využíváním analytických nástrojů (např. Google Analytics)
• Znalost ECOMAIL a WordPress výhodou
• Angličtina na úrovni min. B2 (mluvený i písemný projev)
• Příjemné pracovní prostředí a tým, kde si vzájemně pomáháme a práce nás baví
• Důkladné zaškolení a podporu v začátcích
• 5 týdnů dovolené + příspěvky na sport, masáže, dovolenou i vzdělávací kurzy – abyste měl/a energii nejen v práci
• Příspěvek na penzijní / životní pojištění
• Občerstvení na pracovišti
• Zdravotní volno / sick days
• Podporu profesního růstu a možnost rozšiřovat si kvalifikaci
• Stabilní a dlouhodobé uplatnění v zavedené české společnosti
• Různorodou a zajímavou práci – stereotyp u nás rozhodně nehrozí

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.