- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste technicky zruční? Potřebujete mít jistotu v tom, že vše funguje tak jak má? V případě, že najdete poruchu v oblasti techniky, jste schopen ji vyřešit tak jak se sluší a patří? Máte alespoň nějakou zkušenost z oddělení údržby?
Pošlete mi Váš životopis a probereme spolu možnost pracovat pro významnou společnost v automobilovém průmyslu a to na pozici:
VEDOUCÍ TECHNIK-ODDĚLENÍ ÚDRŽBY (45-60.000 Kč)
* Přidělování práce podřízeným v oddělení údržby
* Zajištění prevence a servisu výrobních strojů
* Spolupráce s výrobním úsekem
* Zodpovědnost za odstranění závad a jejích přičin
* Zodpovědnost za sklad náhradních dílů
* Zodpovědnost za dodržování požárních předpisů
* Vzdělání technického směru
* Alespoň nějakou praxi na podobné pozici
* Řidičský průkaz
* Znalost MS OFFICE (Excel, Word, Outlook,apod.)
* Znalost angličtiny nebo němčiny výhodou
* Práci ve stabilní společnosti
* 13. a 14. plat
* 25 dnů dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na obědy
* Příspěvek v případě, že jste nekuřák
* Příspěvek na masáže
* Příspěvek kulturu
* Příspěvky pro rodiny s dětmi (např na školky, tábory, apod.)
* Místo výkonu práce: Okres Nymburk

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.