- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného technika do výroby. Máte zkušenosti v oblasti opravy, seřizování a údržby vstřikovacích zařízení? Zajímá vás další rozvoj a růst v profesi a to pod střechou stabilní mezinárodní firmy? Pošlete mi Váš životopis a povím Vám víc!
* Źajištění bezproblémového chodu vstřikovacích strojů
* Řešení technických problémů a závad
* Servis a údržba strojů
* Servis a opravy forem
* Spolupráce s kolegy z výroby a technologie
* Nastavení parametrů strojů ve výrobě
* Monitoring a starost o bezproblémový chod
* Min SŠ vzdělání technického směru
* Praxe s opravou a údržbou vstřikovacích zařízení nutností
* Platná vyhláška 50/1978 Sb. § 5 výhodou
* Základní znalost práce na PC
* Odpovědnost a pečlivost
* Práce ve 3 směnném provozu
* Bonusy a prémie
* Benefitní program
* Flexibilní pracovní doba
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Dotovaná strava v místní jídelně
* Stravenky
* Občerstvení na pracovišti
* Vzdělávací kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Sleva na firemní produkty
* Místo výkonu: Pardubice
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!