Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chceš začít kariéru v chemickém provozu a zároveň se učit práci v laboratoři? Přidej se k nám! Nabízíme ti příležitost získat cenné zkušenosti s výrobou a laboratorními úkoly – od manipulace se surovinami, přes přípravu roztoků, až po měření a kontrolu kvality.
Nemusíš mít předchozí zkušenosti, vše tě naučíme a podpoříme tvůj rozvoj. Pokud máš chuť učit se novým věcem, přijmout zodpovědnost a být součástí stabilní společnosti s přátelským kolektivem, tato pozice je přesně pro tebe.
Místo výkonu: Roztoky u Prahy
Požadujeme:
Nabízíme:
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování