- 25 000 – 30 360 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
Náplň práce: Administrativní podpora, Práce s daty v Excelu, Příprava podkladů pro účetnictví, Spolupráce při zpracování marketingových reportů, Spolupráce při přípravě marketingových aktivit a organizaci veletrhů
Koho a s jakými dovednostmi hledáme? Minimálně SŠ vzdělání s maturitou s velmi dobrou znalostí práce na PC, Výborná znalost Excelu, Důležité je analytické myšlení, Ochota učit se, Samostatnost a zodpovědnost, Zájem o marketing a marketingové nástroje
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Fixní plat + prémie, Možnost osobního růstu – vzdělávání od Google a Seznamu, Stravenkový paušál v max. výši, Pružná pracovní doba s možností home-office, Práce ve firmě rodinného typu, neformální prostředí, Firemní notebook, telefon s datovým tarifem a neomezeným voláním, Kancelář v Chrudimi
Další informace: https://www.conviu.cz/kariera-v-conviu
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.