- 31 600 Kč
- Plný úvazek

Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání; zkušenosti v marketingu výhodou/ zájem o marketing;
zkušenosti se správou sociálních sítí; samostatnost, proaktivnost, pečlivost;
dobré vyjadřovací a komunikační dovednosti
Popis činnosti: pomoc při organizaci eventů; správa sociálních sítí ;
kontrola a aktualizace reklamních materiálů; pomoc při naplňování marketingových plánů
Nabízíme: stabilní zázemí kvalitní české společnosti, samostatnou odpovědnou práci v dynamickém týmu s možností seberealizace a osobního rozvoje, odpovídající platové ohodnocení, pracoviště České Budějovice, možnost dalšího rozvoje a profesního růstu, zaměstnanecké benefity
MOŽNOST ZKRÁCENÉHO ÚVAZKU
Životopisy zasílejte e-mailem na adresu e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.