- 47 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Umíte německy a rád/a byste svoje jazykové schopnosti dál rozvíjel/a i v zaměstnání? Máte již nějaké zkušenosti z administrativy? Rád/a komunikujete s lidmi a máte týmového ducha?
Pro společnost, která je předním hráčem na trhu v oblasti nátěrových systémů pro průmysl hledáme nového člena týmu kanceláře v Prostějově.
Pozice je vhodná i pro absolventy pedagogických nebo humanitních oborů s němčinou.
• přijímání a vyřizování objednávek
• komunikace se zákazníky
• fakturace
• denní komunikace (email, telefon) v německém jazyce
• plánování rozvozu zboží
• vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání
• německý jazyk na velmi dobré úrovni slovem i písmem
• základní znalost páce na PC – práce v MS Office a Outlook, schopnost vytvořit
objednávku
• pečlivost a schopnost umět si zorganizovat práci
• logické myšlení
• týmový hráč
• řidičský průkaz výhodou
• pracovní pozici v úspěšné společnosti,
• velmi dobré platové podmínky (dle zkušeností a znalostí)
• 13. a 14. plat
• stravenky
V případě zájmu se budeme těšit na Váš životopis, který posílejte na uvedený e-mail nebo volejte ohledně případných dotazů na tel: Zobrazit tel. číslo .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.