- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
💊 👩⚕️ Všeobecná zdravotní pojišťovna je lídrem českého systému veřejného zdravotního pojištění. Zdraví je to nejcennější a to dává naší práci smysl. V pojišťovně nás pracuje téměř 3 500 a naším hlavním úkolem je zajistit pro naše klienty dostupnou a kvalitní zdravotní péči po celé ČR. Vybíráme pojistné na zdravotní pojištění, hradíme zdravotní služby, ovlivňujeme kvalitu a dostupnost zdravotní péče, pokrýváme stále se zvyšující náklady na zdravotní služby a podporujeme naše pojištěnce v prevenci.
Aby vše fungovalo, máme mezi sebou nejen kolegy z oblasti péče o klienty, zdravotní péče nebo administrativy, ale také ajťáky, ekonomy, právníky, markeťáky, personalisty a další. Připojte se do našeho týmu také jako referent/ka klientského pracoviště.
🔔 Aktuálně hledáme nové kolegy a kolegyně pro naše pražské pobočky:
👉 Orlická 2020/2
👉 Antala Staška 1670/80
👉 Na Bělidle 198/21
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Pozice je zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou, ale i s tím umíme pracovat. Hledáme kolegy pro dlouhodobou spolupráci.
Nebojíme se dát příležitost, proto je pozice vhodná i pro absolventy. VZP nedělá rozdíly, a proto je toto místo vhodné pro ženy i muže, stejně tak i pro osoby se zdravotním znevýhodněním.
Pokud Vás řádky výše zaujaly, neváhejte a zašlete nám Váš životopis.
Těšíme se na Vás!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.