Školní speciální pedagog v okrese Nový Jičín

Nový Jičín
32.820 – 42.720 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Pedagogicko-psychologická poradna, Nový Jičín je příspěvková organizace, která je poskytovatelem školských poradenských služeb.

Více se o nás dozvíte na našich webových stránkách: www.pppnj.cz

Náplň práce:

Jedná se o práci ŠKOLNÍHO speciálního pedagoga přímo v základní škole. To znamená, že budete zaměstnancem naší PPP (u nás v PPP budete mít uzavřenu pracovní smlouvu), ale svou práci budete vykonávat ve vybrané základní škole v okrese Nový Jičín. Náplní práce je standardní činnost školního speciálního pedagoga v ZŠ, viz příloha č. 4 k vyhlášce č. 72/2005 Sb. (Nejedná se tedy o poradensko-diagnostickou činnost v PPP.)

Podrobnější informace k této nabízené práci najdete na našich webových stránkách: www.pppnj.cz

Požadované vzdělání:

Je NUTNÉ splňovat toto VŠ vzdělání: akreditovaný magisterský studijní program speciální pedagogiky (viz Zákon o pedagogických pracovnících č. 563/2004 Sb., § 18), nebo akreditovaný VŠ studijní program zaměřený na speciální pedagogiku a přípravu učitelů ZŠ/SŠ

Co Vám můžeme nabídnout:

Zajímavou práci s dětmi a dětskými kolektivy v základní škole. Podporu jejich speciálních vzdělávacích potřeb a spolupráci na rozvoji pozitivního sociálního klimatu ve třídách a ve škole.

Zajímavé mohou být pro Vás také Výhody práce v pozici pedagogického pracovníka dle Zákona o pedagogických pracovnících č. 563/2004 Sb. v platném znění (délka dovolené, studijní volno, mzdové ohodnocení).

Nabízíme také metodickou a odbornou podporu při zácviku a možnost doplňujícího odborného vzdělávání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI