- Hranice, Přerov
- BASIC Česká republika, z.s.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Nový Jičín |
Firma | Pedagogicko-psychologická poradna, Nový Jičín, příspěvková organizace |
Kategorie | Věda, vzdělávání a sport, Psycholog / Psycholožka |
Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
Hrubá mzda | 32.820 – 42.780 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pedagogicko-psychologická poradna, Nový Jičín, je příspěvková organizace, která je poskytovatelem školských poradenských služeb.
Více informací o nás se můžete dozvědět na našich webových stránkách: www.pppnj.cz
Jedná se o práci ŠKOLNÍHO psychologa přímo v základní škole. To znamená, že budete zaměstnancem naší PPP (u nás v PPP budete mít uzavřenu pracovní smlouvu), ale svou práci budete vykonávat v některé z vybraných základních škol v okrese Nový Jičín. Náplní práce je standardní činnost školního psychologa v ZŠ, viz příloha č. 4 k vyhlášce č. 72/2005 Sb. (Nejedná se tedy o poradensko-diagnostickou činnost v PPP.)
Podrobnější informace k této nabízené práci najdete na našich webových stránkách: www.pppnj.cz
Je NUTNÉ splňovat toto VŠ vzdělání: akreditovaný magisterský studijní program jednooborové psychologie (viz Zákon o pedagogických pracovnících č. 563/2004 Sb., § 19).
Zajímavou práci s dětmi a dětskými kolektivy v základní škole. Podporu jejich speciálních vzdělávacích potřeb a spolupráci na rozvoji pozitivního sociálního klimatu ve třídách a ve škole.
Zajímavé mohou být pro Vás také Výhody práce v pozici pedagogického pracovníka dle Zákona o pedagogických pracovnícíh č. 563/2004 Sb. v platném znění (délka dovolené, studijní volno, mzdové ohodnocení).
Nabízíme také metodickou a odbornou podporu při zácviku a možnost doplňujícího odborného vzdělávání.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje