Volné místo ve firmě JOB LEADER EUROPE s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Poříčí nad Sázavou |
| Firma | JOB LEADER EUROPE s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Potravinářství a krmivářství, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka výroby, Kontrolor / kontrolorka kvality, Potravinářský dělník / dělnice, Zpracovatel / zpracovatelka potravin |
| Min. vzdělání | Základní |
| Hrubá mzda | 29.000 – 31.700 Kč |
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme závod, který se nacházi v Pořičí nad Sázavou a přijímáme nové zaměstnance. Zabýváme se výrobou a balením nečokoládových sladkostí. Nabízíme práci v čistém prostředí, až 12 000 Kč ročně za dobrou docházku a svozovou dopravu ZDARMA.
• práce v neřetržitém provozu - denní, noční ( 6 -18h / 18 - 6h)
• práce s polo-automatizovanou linkou
• jednoduchá manuální práce v potravinářské výrobě
• vizuální kontrola kvality produktů
• balení bonbónů
• potravinářský průkaz
• manuální zručnost
• plnoletost a čistý trestní rejstřík
• spolehlivost
• stabilní práce na HPP
• mzdu až 31 744 Kč
• až 12 000 Kč za dobrou docházku ročně
• pnadstandardní příplatky
• svoz na směnu ZDARMA (Vlašim, Benešov, Sedlčany, Votice, Bystřice, Čerčany, Týnec nad Sázavou)
• 5 týdnů dovolené
• občerstvení na pracovišti ZDARMA
• kantýna
• pracovní oděv a pomůcky ZDARMA
• vstupní lékařská prohlídka ZDARMA
• možnost týdeních záloh na účet
Pro bližší informace a domluvení osobního pohovoru se nám neváhejte ozvat na bezplatnou linku zobrazit tel. číslo , případně zaslat svůj životopis emailem.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
