Máte rád/a nové výzvy? Obchodní myšlení Vám není cizí? Jste rád/a na cestách? Buďte součástí našeho skvělého týmu.
- Komunikace se stávajícími zákazníky
- Aktivní vyhledávání nových zákazníků
- Tvorba a realizace obchodní strategie dle firemních požadavků a cílů
- Předkládání podkladů a vyjednávání kalkulací
- Budování a udržování dobrých vztahů s klienty
- Aktivní a pravidelná účast na schůzkách
- Vedení a dohled nad svěřenými pobočkami
- SŠ vzdělání
- Praxe a znalost z oboru obchodního a výhodou z personálního
- Organizační, analytické a obchodní dovednosti
- Znalosti B2B výhodou
- Schopnost sebereflexe
- Schopnost vést tým lidi
- Řidičský průkaz sk. B
- 30 000 + bonusy
- 20 dnů dovolené
- 1500 kč příspěvek na péči o fyzické a duševní zdraví
- Stravenkový paušál
- Po 3 letech nárust fixní mzdy
- Firemní auto, mobil a notebook
- Vánoční večírek a letní teambuilding
- Podpora ostatních členů obchodního týmu
- Spolupráce napříč všemi odděleními společnosti
To zní jako fajn job, co říkáte? Tak nám zašlete váš životopis a my se vám v co nejkratší době ozveme.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti