- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme nové kolegy, kteří chtějí pracovat pro naší stabilní společnost, která stále roste. Nabízíme nejvyšší příplatky za práci přesčas v Ústeckém kraji a to až 70 % a další bonusy, které nabízíme pouze my! Níže se dozvíte více.
Najdete nás v Povrlech.
• příprava materiálu
• obsluha lisovacího stroje, úprava výlisků
• samostatná práce u vlastního stroje
• práce je ve 3 směnném provozu nebo v nepřetržitém provozu
• manuální zručnost
• fyzická zdatnost
• zkušenosti ve výrobě výhodou
• plnoletost a čistý trestní rejstřík
• stabilní zaměstnání na HPP
• mzdu až 28 166 Kč
• až 70 % za práci přesčas
• motivační příspěvek až 5 000 Kč
• docházkový bonus až 1 000 Kč
• příspěvek na dojíždění až 1 000 Kč
• dotované stravné
• vstupní lékařská prohlídka ZDARMA
• pracovní oděv a pomůcky ZDARMA
• možnost záloh každý týden
Pro bližší informace a domluvení osobního pohovoru se nám neváhejte ozvat na bezplatnou linku Zobrazit tel. číslo , případně zaslat svůj životopis emailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.