- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Díky našemu všestrannému zaměření, si u nás můžete být jistí stabilitou práce. Působíme mimo jiné v potravinářském a stavebním průmyslu.Pro oblast automotive jsme nedílnou součásti pokroku výroby odlehčených dílů pro elektromobily, podílíme se také na výrobě části letadel, autobusů a jiných dopravních prostředků. U nás se nemusíte bát, že nebude práce. A za ní vás náležitě odměníme.
• práce na lisovně: příprava materiálu pro lis, obsluha lisu a výstupní kontrola
• práce na tavírně: řezání hliníku na tavné pile, kontrola nahřátí pecí a odstraňování struzky
• práce v nepřetržitém provozu 12h (režim 2 dny práce, 2 dny volno)
• fyzická zdatnost ( manipulace s těžšími břemeny)
• samostatnost a zodpovědnost
• vyučení v příbuzném oboru či zkušenosti v obdobné výrobě výhodou
• plnoletost a čistý trestní rejstřík
• mzdu až 34 500 Kč a více dle pozice
• stabilní práci na HPP
• dobře dostupná práce přímo v Děčíně
• 5 týdnů dovolené
• nadstandardní příplatky
• zálohy každý týden
• oblečení a pracovní pomůcky ZDARMA
• vstupní lékařská prohlídka ZDARMA
Pro bližší informace a domluvení osobního pohovoru se nám neváhejte ozvat na bezplatnou linku Zobrazit tel. číslo , případně zaslat svůj životopis emailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.