- 33 670 – 35 570 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Hledáme výhradně dlouhodobou spolupráci s novými kolegy na pozici operátorů výroby elektrických kabelů, IBS senzorů pro značky jako jsou Porshe, BMW, Bentley, ale i Citroen a Peugeot. Práce je fyzicky nenáročná s důrazem na manuální zručnost. Pracujeme ve tří směnném provozu s volnými víkendy. V rámci pohovoru nabízíme možnost prohlídky naší výroby.
Pouze u nás máte svozovou dopravu ZDARMA! Děčín- Jílové - Přestanov až na místo výkonu práce v Krupce.
Pro bližší informace a domluvení osobního pohovoru se nám neváhejte ozvat na bezplatnou linku zobrazit tel. číslo , případně zaslat svůj životopis emailem.
• výroba kabeláže: zpracování měděného drátu, tažení kabelu za studena, potahování drátu izolací a PVC pláštěm.
• montáž koncovek na finální kabelové svazky
• práce ve 3 směnném provozu 7,5h PO-PÁ
• zručnost (předešlá zkušenost s drobnější manuální práci výhodou)
• dobrý zrak a barvocit
• plnoletost a čistý trestní rejtřík
• praxe na obdobné pozici výhodou, nikoliv podmínkou (máme dobrý systém zaučení)
• dlouhodobou spolupráci na HPP
• mzdu až 27 500 Kč
• výkonnostní prémie až 4 000 Kč
• měsíční bonus až 2 800 Kč
• příplatky dle zákoníku práce
• svozovou dopravu ZDARMA (Děčín - Jílové - Přestanov)
• vstupní lékařská prohlídka ZDARMA
• pracovní pomůcky a oděv ZDARMA
• zálohy na mzdu každý týden
• stravenky
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?