- 26 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CO U NÁS BUDETE DĚLAT?
obsluhovat klienty na přepážce
komunikovat s klienty, plátci pojistného a poskytovateli zdravotní péče, včetně zajištění a zpracování veškerých pokladů a agend s touto komunikací souvisejících
poskytovat informace a nabízet klientům naše komerční produkty
pomáhat se zajištěním marketingových akcí pro veřejnost
řešit s klienty situace v režimu EU a mezinárodních smluv
JAKÝ BY MĚL BÝT NÁŠ NOVÝ KOLEGA/KOLEGYNĚ?
vzdělaný minimálně v rámci středoškolského studia v ekonomickém oboru
pozitivní člověk se smyslem pro obchod
měl by se rád učit nové věci a bez problémů přijímat změny
měl by umět výborně komunikovat a dokázat poradit a pomoci
zajímat se o marketing a péči o klienty
schopný přidat se do našeho týmu od 1. 6. 2018, popř. se dohodnout se na jiném termínu
PROČ U NÁS BUDETE RÁDI PRACOVAT?
budete mít možnost pracovat pro stabilní společnost znělého jména – lídra na trhu zdravotního pojištění
zjistíte, že se u nás dělají věci jinak, než se zdá
budeme Vás motivovat formou odměn a provizí
získáte možnost pracovat na svém rozvoji, vzdělávat se a třeba i kariérně růst
budete mít 5 týdnů dovolené a další volno (sick days)
budete moct využít výhody z bohatého benefitního programu
pracovní pozici nabízíme jako zástup za rodičovskou dovolenou

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.