- 33 280 – 45 000 Kč
 
- Plný úvazek
 
- Vhodné také pro absolventy
 

						⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
					
Hledáme pečlivého a analytický smýšlejícího člověka, který převezme řízení kvality, zajistí soulad s ISO normami a pomůže firmě zlepšit fungování procesů. Pokud máte zkušenosti s QMS, dokážete věci systematicky uchopit a zároveň efektivně komunikovat napříč firmou, dejte nám o sobě vědět.
 Co vás čeká?
 - Správa a rozvoj QMS – budete zodpovědní za systém řízení kvality a jeho neustálé zlepšování.
 - Řešení neshod a návrhy na optimalizaci – identifikace problémových míst, hledání efektivnějších způsobů práce a zavádění změn.
 - Kontrola souladu s ISO normami – příprava certifikací, dohled nad audity a udržování potřebné dokumentace.
 - Interní audity a příprava na externí audity – plánování, provádění a vyhodnocování kontrol s cílem udržet vysokou úroveň kvality.
 - Spolupráce s vedením a odděleními – školení zaměstnanců, podpora týmů při implementaci změn a nastavování procesů.
 - Hodnocení kvality dodavatelů – posuzování spolehlivosti, kontrola dodržování standardů a návrhy na zlepšení v rámci nákupního procesu.
Co je potřeba?
 - Praxe v oblasti QMS, auditu nebo procesního řízení
 - Schopnost analyzovat procesy a přicházet s funkčními řešeními
 - Znalost ISO norem a zkušenost s certifikačními audity
 - Komunikační dovednosti pro efektivní spolupráci a prosazování změn
 - Samostatnost a zodpovědnost za svěřené úkoly
- Bonusový systém podle výsledků
 - Flexibilní pracovní dobu, možnost občasného HO
 - 20 dní dovolené + 5 sick days
 - Příspěvek na dopravu, stravenky, volnočasové aktivity
 - Slevy na firemní produkty
 - Vzdělávací kurzy a školení

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.