- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme pečlivého a analytický smýšlejícího člověka, který převezme řízení kvality, zajistí soulad s ISO normami a pomůže firmě zlepšit fungování procesů. Pokud máte zkušenosti s QMS, dokážete věci systematicky uchopit a zároveň efektivně komunikovat napříč firmou, dejte nám o sobě vědět.
Co vás čeká?
- Správa a rozvoj QMS – budete zodpovědní za systém řízení kvality a jeho neustálé zlepšování.
- Řešení neshod a návrhy na optimalizaci – identifikace problémových míst, hledání efektivnějších způsobů práce a zavádění změn.
- Kontrola souladu s ISO normami – příprava certifikací, dohled nad audity a udržování potřebné dokumentace.
- Interní audity a příprava na externí audity – plánování, provádění a vyhodnocování kontrol s cílem udržet vysokou úroveň kvality.
- Spolupráce s vedením a odděleními – školení zaměstnanců, podpora týmů při implementaci změn a nastavování procesů.
- Hodnocení kvality dodavatelů – posuzování spolehlivosti, kontrola dodržování standardů a návrhy na zlepšení v rámci nákupního procesu.
Co je potřeba?
- Praxe v oblasti QMS, auditu nebo procesního řízení
- Schopnost analyzovat procesy a přicházet s funkčními řešeními
- Znalost ISO norem a zkušenost s certifikačními audity
- Komunikační dovednosti pro efektivní spolupráci a prosazování změn
- Samostatnost a zodpovědnost za svěřené úkoly
- Bonusový systém podle výsledků
- Flexibilní pracovní dobu, možnost občasného HO
- 20 dní dovolené + 5 sick days
- Příspěvek na dopravu, stravenky, volnočasové aktivity
- Slevy na firemní produkty
- Vzdělávací kurzy a školení

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.