Specialista kvality ISO

Mikulov, Břeclav

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Náplň práce:

  • zabezpečení ISO normy
  • plánování kvality,
  • analýzování a zajištění prevence vad,
  • tvorba interních metodik, instrukcí kvality a zajišťování jejich dodržování
  • spolupráce s oddělením výroby a technologie,
  • účast na interních, dodavatelských a zákaznických auditech,
  • komunikace s dodavateli – dojednání dodacích podmínek,
  • úzká spolupráce s oddělením skladu, logistiky a plánování výroby

Požadavky:

  • SŠ nebo VŠ technického směru, ideálně strojní
  • znalost: metodika PPAP, 5S, LEAN
  • znalost normy QMS ISO 9001
  • předešlá zkušenost s audity ISO
  • znalost AJ pokročilá – schopnost přeložit instrukci, metodiku, k
  • samostatnost, rozhodnost, zodpovědnost, schopnost prosadit se, komunikativnost a dobré prezentační dovednosti
  • schopnost předat nápad a prosadit myšlenku, umět nadchnout i ostatní

Nabízíme:

  • zajímavou práci ve stabilní zahraniční společnosti
  • moderní pracoviště
  • 4 týdny dovolené a dny volna navíc
  • odpovídající a motivující systém mzdového ohodnocení
  • závodní stravování – obědy za 30 Kč
  • příspěvěk na sportovní aktivity (bazén, sauna, posilovna, masáže…)
  • příspěvek na životní pojištění
  • jazykové kurzy
  • odborná školení a vzdělávání
  • HPP
  • nástup dohodou
  • odpovídající mzdové ohodnocení dle zkušeností a znalostí

--------------------------------------------------

Kontaktní osoba:

Miriam Loučková
tel.: Zobrazit tel. číslo
mail: e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit zkušenost