Máte zkušenosti s vývojem elektro produktů a láká vás spojení technické expertizy s vedením lidí? Hledáme lídra, který dokáže nejen nastavovat směr, ale i budovat prostředí založené na důvěře, spolupráci a společné odpovědnosti za výsledky.

Pozice nabízí flexibilitu – můžete pracovat z Prahy nebo z home office, se zachováním pravidelného kontaktu a týmové spolupráce.

Odborná část:

• Vedení vývoje nových produktů a inovací v oblasti elektrotechniky.
• Řízení vývojového cyklu od nápadu po zavedení do výroby.
• Odpovědnost za technické standardy, certifikace a výstupy týmu.
• Spolupráce na zlepšování kvality a řešení technických problémů v sériové výrobě.
• Koordinace vývojového týmu a testovací laboratoře.

Leadershipová část – klíčová role této pozice:

• Tah na bránu – proaktivní přístup, orientace na výsledky, odpovědnost za cíle.
• Agilní myšlení – využití metod jako Scrum nebo Kanban, flexibilita, rychlá adaptace.
• Trvalé zlepšování – systematická práce na optimalizaci procesů a přístupů.
• Rozvoj samostatnosti týmu – budování důvěry, delegování, rozhodování co nejníže.
• Partnerský leadership – komunikace, spolupráce a budování vztahů napříč firmou (výroba, obchod, marketing).

• Máte technické vzdělání v oboru elektro (VŠ/SŠ)
• Máte zkušenosti s vývojem elektro produktů a vedením R&D týmu - výhodou.
• Umíte pracovat s komplexními projekty i lidmi – technicky i lidsky.
• Orientujete se v technických normách, certifikacích a výrobních procesech.

• Možnost pracovat z Prahy i z home office (s občasným dojezdem na vývojové pracoviště).
• Podpora profesního růstu, odborné a jazykové vzdělávání
• Služební telefon a automobil i k soukromým účelům
• 5 týdnů dovolené
• Pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení, zkušební doba 6 měsíců
• Příspěvek na stravování 100,- CZK/den
• Karta Benefit Plus
• Penzijní příspěvek dle podmínek zaměstnavatele

Zaujalo vás to?

Dejte o sobě vědět – stačí zaslat životopis Těšíme se na spolupráci s někým, kdo chce nejen vést, ale i inspirovat.