- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní potravinářskou společnost v okrese Kladno hledáme Specialistu řízení kvality!
· spolupráce na zajištění dodržování HACCP ve výrobním závodu
· zajištění kompletní administrace specifikací hotových výrobků pro definované klíčové zákazníky
· vstupní kontrola surovin, každodenní vstupní kontrola kvality mouky
· spolupráce při auditech společnosti
· provádění technologické podpory a inovace výroby
· min. SŠ vzdělání
· min. 1 rok praxe z potravinářské výroby (znalost potravinářské chemie, legislativy související s výrobou potravin, hygieny potravin a systémů kvality v potravinářství)
· AJ – středně pokročilá znalost
· ŘP sk. B
· plat odpovídající zkušenostem a dovednostem
· 5 týdnů dovolené
· stravenky
· jazykový kurzy
· firemní produkty zdarma
· penzijní připojištění
· perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
· po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
· přátelský tým a flexibilitu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.