Obsluha Bistra

Malešice, Praha
30.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 26. 8. 2025

O nás

Bistro Šálek rozšiřuje svůj tým a hledá nového kolegu/kolegyni na pozici obsluhy bistra.

Nabízíme:
    •    práci v menším, přátelském kolektivu
    •    příjemné prostředí v centru Prahy
    •    férové finanční ohodnocení
    •    možnost dlouhodobé spolupráce

Požadujeme:
    •    praxi v obsluze nebo ochotu se rychle zaučit
    •    spolehlivost, zodpovědnost a příjemné vystupování
    •    komunikativnost a základní znalost angličtiny (výhodou další jazyk)
    •    ochotu pracovat v kolektivu i samostatně

Obsluha Bistra

práci v menším, přátelském kolektivu
    •    příjemné prostředí v centru Prahy
    •    férové finanční ohodnocení
    •    možnost dlouhodobé spolupráce

Požadujeme:
    •    praxi v obsluze nebo ochotu se rychle zaučit
    •    spolehlivost, zodpovědnost a příjemné vystupování
    •    komunikativnost a základní znalost angličtiny (výhodou další jazyk)
    •    ochotu pracovat v kolektivu i samostatně

Benefity

  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

EvaQua s.r.o.
Křižíkova 393/73
186 00 Praha

IČO: 07591772
Datová schránka: yprnzbs
Další informace:
GPS: 50.092673,14.451271,
S-JTSK: -740602.69 -1042731.88, RUIAN: 22352571

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT