- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Hledáme vedoucího pobočky, který se stane kapitánem našeho ovocného týmu. Nejde o kancelářskou práci – budeš v centru dění, vést tým, míchat smoothies a bavit se spolu s kolegy při plnění přání našich zákazníků. Tohle je šance dělat něco, co tě bude bavit a má šťávu!
📍 Místo práce: FORUM Ústí nad Labem
🗓 Nástup: Ihned nebo dohodou
✔️ Ovlivníš atmosféru – budeš tahounem týmu a tvůj přístup rozhodne o tom, jak se u nás zákazníci i kolegové cítí.
✔️ Budeš vidět výsledky své práce – od spokojených zákazníků po dobře fungující pobočku.
✔️ Propojíš vedení a provoz – žádná nuda za počítačem, ale kombinace organizace, vedení týmu a reálné akce za barem.
▶️ Vedení a motivace týmu na pobočce a na směně.
▶️ Zapojení do provozu – příprava smoothies, obsluha zákazníků a organizace každodenních úkolů.
▶️ Plánování směn, nábor nováčků a jejich zaškolení a trénink.
▶️ Zodpovědnost za provoz – zásoby, objednávky i kvalita služeb.
🧡 Máš zkušenosti z gastronomie a s vedením týmu (klidně malého).
🧡 Nebojíš práce za barem a jsi spolehlivý/á.
🧡 Zvládneš si vše zorganizovat a udržet chladnou hlavu.
🧡 Máš pozitivní přístup a chceš, aby tvoje práce měla smysl.
💸 Mzdu 32 000 – 45 000 Kč měsíčně.
🍹 50% slevu na produkty Fruitisimo – smoothie, zmrzka, fresh? Samozřejmě!
🕒 Flexibilní směny, které si naplánuješ podle sebe.
🚀 Kariérní růst – reálná šance posunout se dál.
💬 Skvělý kolektiv, kde vládne přátelská atmosféra.
🌱 Možnost pracovat v české firmě, která myslí na kvalitu a radost.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.