- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Hledáme vedoucího pobočky, který se stane kapitánem našeho ovocného týmu. Nejde o kancelářskou práci – budeš v centru dění, vést tým, míchat smoothies a bavit se spolu s kolegy při plnění přání našich zákazníků. Tohle je šance dělat něco, co tě bude bavit a má šťávu!
📍 Místo práce: FORUM Ústí nad Labem
🗓 Nástup: Ihned nebo dohodou
✔️ Ovlivníš atmosféru – budeš tahounem týmu a tvůj přístup rozhodne o tom, jak se u nás zákazníci i kolegové cítí.
✔️ Budeš vidět výsledky své práce – od spokojených zákazníků po dobře fungující pobočku.
✔️ Propojíš vedení a provoz – žádná nuda za počítačem, ale kombinace organizace, vedení týmu a reálné akce za barem.
▶️ Vedení a motivace týmu na pobočce a na směně.
▶️ Zapojení do provozu – příprava smoothies, obsluha zákazníků a organizace každodenních úkolů.
▶️ Plánování směn, nábor nováčků a jejich zaškolení a trénink.
▶️ Zodpovědnost za provoz – zásoby, objednávky i kvalita služeb.
🧡 Máš zkušenosti z gastronomie a s vedením týmu (klidně malého).
🧡 Nebojíš práce za barem a jsi spolehlivý/á.
🧡 Zvládneš si vše zorganizovat a udržet chladnou hlavu.
🧡 Máš pozitivní přístup a chceš, aby tvoje práce měla smysl.
💸 Mzdu 32 000 – 45 000 Kč měsíčně.
🍹 50% slevu na produkty Fruitisimo – smoothie, zmrzka, fresh? Samozřejmě!
🕒 Flexibilní směny, které si naplánuješ podle sebe.
🚀 Kariérní růst – reálná šance posunout se dál.
💬 Skvělý kolektiv, kde vládne přátelská atmosféra.
🌱 Možnost pracovat v české firmě, která myslí na kvalitu a radost.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?