- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Hledáme vedoucího pobočky, který se stane kapitánem našeho ovocného týmu. Nejde o kancelářskou práci – budeš v centru dění, vést tým, míchat smoothies a bavit se spolu s kolegy při plnění přání našich zákazníků. Tohle je šance dělat něco, co tě bude bavit a má šťávu!
📍 Místo práce: FORUM Ústí nad Labem
🗓 Nástup: Ihned nebo dohodou
✔️ Ovlivníš atmosféru – budeš tahounem týmu a tvůj přístup rozhodne o tom, jak se u nás zákazníci i kolegové cítí.
✔️ Budeš vidět výsledky své práce – od spokojených zákazníků po dobře fungující pobočku.
✔️ Propojíš vedení a provoz – žádná nuda za počítačem, ale kombinace organizace, vedení týmu a reálné akce za barem.
▶️ Vedení a motivace týmu na pobočce a na směně.
▶️ Zapojení do provozu – příprava smoothies, obsluha zákazníků a organizace každodenních úkolů.
▶️ Plánování směn, nábor nováčků a jejich zaškolení a trénink.
▶️ Zodpovědnost za provoz – zásoby, objednávky i kvalita služeb.
🧡 Máš zkušenosti z gastronomie a s vedením týmu (klidně malého).
🧡 Nebojíš práce za barem a jsi spolehlivý/á.
🧡 Zvládneš si vše zorganizovat a udržet chladnou hlavu.
🧡 Máš pozitivní přístup a chceš, aby tvoje práce měla smysl.
💸 Mzdu 32 000 – 45 000 Kč měsíčně.
🍹 50% slevu na produkty Fruitisimo – smoothie, zmrzka, fresh? Samozřejmě!
🕒 Flexibilní směny, které si naplánuješ podle sebe.
🚀 Kariérní růst – reálná šance posunout se dál.
💬 Skvělý kolektiv, kde vládne přátelská atmosféra.
🌱 Možnost pracovat v české firmě, která myslí na kvalitu a radost.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.