- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Správa, rozvoj a udržování Systému kvality v souladu s normami ISO 9001 a IATF 16949.
Dohled nad zaváděním procesů a standardů podle požadavků závodu.
Organizace a řízení certifikačních, zákaznických a interních auditů, včetně řešení nápravných opatření, pokud je to nutné.
Navrhování a implementace opatření pro udržení a zlepšení úrovně systému kvality, včetně realizace plánu zlepšování závodu.
Příprava analýz pro vedení společnosti a spolupráce na nápravných opatřeních pro efektivní fungování systému kvality.
Zapojení do řešení problémů a průběžného zlepšování kvality výrobních procesů.
Zajištění souladu s firemními postupy při interních auditech a dodržování plánovaných termínů auditů.
Podpora kvality ve výrobě i v komunikaci se zákazníky.
Správa a aktualizace systémové dokumentace.
Kandidát by měl mít zkušenost s řížením systémové dokumentace ve společnosti dle platných norem IATF.
Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání.
Certifikovaná znalost ISO 9001 a IATF 16949.
Minimálně 2 roky zkušeností na obdobné pozici v automobilovém průmyslu.
Znalost auditů podle standardů VDA 6.3 a VDA 6.5.
Schopnost efektivního řízení kontrolních procesů
Dovednosti ve statistických metodách (např. SPC) a technikách řešení problémů.
Znalost nástrojů kvality (APQP, FMEA, PPAP, 8D, 5Y).
Pokročilá práce s MS Office, e-mailem a CAD softwarem (2D/3D).
Pokročilá znalost angličtiny.
Inspirativní pracovní prostředí, kde každý váš nápad je zlatý. ✨
Možnost se rychle rozvíjet a stoupat v kariéře, jako byste měli vlastní turbo-nabíječku. 📈
Benefity, které by jste ani nečekali a možnost profesního rozvoje, která vás bude bavit. 🎁
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám! 😊
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.