Elektromechanik Ostrava, IHNED, skvělá mzda, zálohy, ubytování

Moravská Ostrava, Ostrava
40.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Firma
ARTEMIS agency s.r.o.
Lokalita
Denisova 639/2, Moravská Ostrava, Ostrava, 702 00 Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
cizince ,
absolventy ,
seniory

Náplň práce:

  • Stříhání, ukončování a lisování kabelových ok
  • Montáž elektrozařízení do vozů – rozvaděče, měniče, transformátory, řídicí pulty
  • Propojování jednotlivých elektrických celků
  • Práce dle výkresové dokumentace a schémat zapojení

Co od Vás očekáváme:

  • Vyučení nebo SŠ v oboru elektro
  • Odborná způsobilost podle NV č. 194/2022 Sb.
  • Dobrou orientaci v technické dokumentaci
  • Manuální zručnost, pečlivost a důraz na detail
  • Spolehlivost a ochotu pracovat ve dvousměnném provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní smlovu 
  • perspektivní zaměstnání 
  • skvělou mzdu 40 000 - 50 000,-Kč
  • mnoho benefitů 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Firemní akce

Sídlo firmy

ARTEMIS agency s.r.o.
Denisova 639/2
702 00 Ostrava

IČO: 17757215
Datová schránka: buqfmfp
Další informace:
GPS: 49.833506791304,18.28812450351,
S-JTSK: -470224.98 -1101823.53, RUIAN: 3182894

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

ARTEMIS agency s.r.o., Denisova 639/2, 70200 Ostrava - Moravská Ostrava, IČO 17757215

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT