Manažer logistiky

Hostivař, Praha
60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Společnost ASBISC je jednou z předních distribučních firem na trhu IT v ČR zabývající se výhradně velkoobchodní činností. V jejím portfoliu naleznete veškerý sortiment produktů potřebný ke stavbě PC, notebooků, serverů a sítí od přibližně 70 významných světových výrobců a dodavatelů, většinou přes distribuční kontrakty, které umožňují poskytovat veškeré výhody plynoucí z přímých vztahů jako jsou dostatečně dlouhá záruční doba, dobré ceny, technická podpora i zákaznický servis.

Náplň práce:

  • Spolupráce s vedoucími směn a dalšími členy týmu na zajištění hladkého chodu denních operací.
  • Podpora při nastavování a udržování preventivních opatření v oblasti kvality.
  • Zajištění fotodokumentace produktů dle požadavků ostatních oddělení (např. marketing, obchod, reklamační oddělení).
  • Spolupráce s oddělením reklamací – podpora při řešení případů poškozeného zboží.
  • Pomoc s přípravou a balením urgentních objednávek (např. VIP zákazníci, expresní zásilky, reklamace).
  • Dokumentace poškození zboží při příjmu nebo během skladových operací (včetně fotografií, popisů, evidence).
  • Pomoc při drobných administrativních úkolech souvisejících se skladovým provozem.
  • Operativní řešení ad hoc požadavků v rámci skladu.

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenost s prací ve skladu min. 5 let (vedoucí pozice výhodou)
  • Základní orientace v oblasti kontroly kvality a reklamací.
  • Schopnost samostatně organizovat práci a řešit operativní úkoly.
  • Pečlivost, spolehlivost a smysl pro detail.
  • Základní znalost práce s počítačem (MS Office, interní systémy).
  • Řidičský průkaz sk. B výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

Bonusy za pracovní výročí, svatbu, narození dítěte nebo doporučení nového kolegy

Stravenky v hodnotě 225 Kč na den – přispějeme ti na oběd
Ovocné snídaně a nápoje zdarma – energie na celý den zajištěna!
25 dní dovolené – protože odpočinek je důležitý
4 Sick Days – když potřebuješ den volna navíc na uzdravení

Smlouva na dobu neurčitou
Přátelský kolektiv
 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.