Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Příležitost pro opravdu zkušené Manažery/Ředitele z oblasti LOGISTIKY. Musíte mít zkušenosti s kompletním řízením procesů logistiky z AUTOMOTIVE. Vědět o čem je ERP, WMS či MES systém. Hledáme člověka, který bude vědět, jak vybudovat vlastní tým od Nákupčího materiálu, Vedoucího interní logistiky, Vedoucího plánování atd. a mít skutečně týmového ducha, efektivně předávat svoje know-how podřízeným v rozvíjející se výrobní společnosti. Je nutné nastavit efektivně procesy pro dosahování KPI´s či navrhovat PR systém. Jednat s tuzemskými i zahraničními zákazníky.
Pakliže jste to právě Vy, kdo splňujete tyto požadavky, pošlete nám strukturovaný životopis na
Manažer logistiky tedy:
Řídí, koordinuje, kontroluje a zodpovídá za činnosti a procesy, plánuje zdroje na daném oddělení.
Zodpovídá za plnění zakázek pro zákazníky, za činnosti a procesy na daném oddělení a za skladové zásoby materiály a výrobky.
Řídí, plánuje, koordinuje a vyhodnocuje všechny logistické aktivity spojené s řízením procesů.
Řídí personální politiku oddělení v souladu se záměry celku, řídí a motivuje podřízené zaměstnance a hodnotí jejich výkon.
Zodpovídá za pracovní kázeň.
Plní další úkoly dle pokynů svého nadřízeného.
POŽADAVKY:
BENEFITY:
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.