- 42 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Příležitost pro opravdu zkušené Manažery/Ředitele z oblasti LOGISTIKY. Musíte mít zkušenosti s kompletním řízením procesů logistiky z AUTOMOTIVE. Vědět o čem je ERP, WMS či MES systém. Hledáme člověka, který bude vědět, jak vybudovat vlastní tým od Nákupčího materiálu, Vedoucího interní logistiky, Vedoucího plánování atd. a mít skutečně týmového ducha, efektivně předávat svoje know-how podřízeným v rozvíjející se výrobní společnosti. Je nutné nastavit efektivně procesy pro dosahování KPI´s či navrhovat PR systém. Jednat s tuzemskými i zahraničními zákazníky.
Pakliže jste to právě Vy, kdo splňujete tyto požadavky, pošlete nám strukturovaný životopis na
Manažer logistiky tedy:
Řídí, koordinuje, kontroluje a zodpovídá za činnosti a procesy, plánuje zdroje na daném oddělení.
Zodpovídá za plnění zakázek pro zákazníky, za činnosti a procesy na daném oddělení a za skladové zásoby materiály a výrobky.
Řídí, plánuje, koordinuje a vyhodnocuje všechny logistické aktivity spojené s řízením procesů.
Řídí personální politiku oddělení v souladu se záměry celku, řídí a motivuje podřízené zaměstnance a hodnotí jejich výkon.
Zodpovídá za pracovní kázeň.
Plní další úkoly dle pokynů svého nadřízeného.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.