Manažer logistiky

Rožnov pod Radhoštěm

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Plánování - organizace - optimalizace zásob - materiál - logistika = hledáme Manažera logistiky, pro nadnárodní leč rodinnou a velmi zajímavou automotive společnosti v oblasti Rožnova p. Radhoštěm. 

Popis pozice:

Manažer logistiky má na starost zejména oblast týkající se plánování, organizování, optimalizace a koordinace výrobní i externí logistiky spolu s péčí o zásoby. Hlavními úkoly na pozici tedy jsou:

- organizování, plánování, plánování materiálového toku v oblastech příjmu zboží, interního transportu, skladování, managementu obalů a expedice zboží k zákazníkovi

- řízení závodního zásobování při dodržení cílů, termínů a nákladů

- strategické vedení lidí

- kontrola a optimalizace logistického materiálového toku

- tvorba ročních rozpočtů

Profil kandidáta:

Na pozici Manažera logistiky je potřeb mít zkušenost s vedoucí pozicí v oblasti logistiky v automotive prostředí, komunikativní angličtinu či němčinu, a znalosti týkající se plánování a optimalizace logistických procesů. 

Nabízíme:

Benefitů je spousta, tak například:
- moderní a pěkné pracovní prostředí
- profesní růst, jazykové vzdělávání
- dotované stravování
- 5 týdnů dovolené, podpora volnočasových aktivit
- příspěvek na penzijko, životní pojištění
- mimořádné odměny, odměny při žitovotních jubilejích
... a další :)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI