Manažer logistiky

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Vedoucí oddělení logistiky v menší výrobní společnosti.

Pro našeho klienta, menší výrobní automotive společnost sídlící na severním okraji Prahy, hledáme zkušeného manažera zodpovědného za oblast plánování, optimalizace a kontroly logistických procesů i za vedení celého týmu logistiky. 

Popis pozice:

Vedoucí logistiky komunikuje se zákazníky (od požadavku po dodání), s dodavateli, celním úřadem, dopravci a samozřejmě s kolegy ve výrobě. Má na starosti komplexní řízení a evidenci materiálového toku pro výrobu.

Tato pozice je podřízena řediteli závodu (Plant manager), hledáme odborníky se SŠ/VŠ vzděláním a praxí v řízení menšího týmu lidí v prostředí ideálně automotive výroby.

Profil kandidáta:

· Vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání s maturitou

· Anglický jazyk na komunikativní úrovni

· PC znalosti (MS Office)

· Znalost metodik: TPM, APQP, FMEA, PPAP

· Orientace ve výrobní dokumentaci a průvodkách

· Praxe v oddělení logistiky nebo nákupu ve výrobní společnosti, ideálně v automotive

· Praxe s vedením menšího kolektivu podřízených

· Proaktivní přístup k práci

· Schopnost pracovat v týmu a samostatně

· Ochota učit se nové věci, flexibilita a efektivita práce

Nabízíme:

  • Náročnou a pestrou práci v dynamickém prostředí malého výrobního závodu (téměř rodinná atmosféra)
  • Podpora iniciativy a samostatnosti ze strany společnosti
  • Odpovídající finanční hodnocení
  • Solidní zdroje, zázemí a podporu k dosahování úspěchu ve své práci



Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI