- 33 000 – 34 998 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pokud máš zájem o roli, která ti umožní vidět okamžitý dopad své práce na výrobu, přijď do prostředí, kde změny nejsou jen slovy — pošli nám svůj životopis na pozici LEAN SPECIALISTA.
* Vést a koordinovat projekty s cílem zavádět principy LEAN / continuous improvement napříč závodem
* Optimalizovat technologické parametry zařízení a procesů, zvyšovat stabilitu, snižovat odchylky (OEE, Yield, PPH, aj.)
* Shromažďovat a analyzovat data, navrhovat opatření a ověřovat jejich účinnost
* Definovat a sledovat KPI, navrhovat akční plány, nápravná opatření
* Spolupracovat s interními i externími partnery, mezioddělově komunikovat
* Přispívat k definici standardů a šíření best practice napříč útvary
* Provádět reporty, monitorovat výkon, iniciovat změny a podporovat kontinuální zlepšování
* SŠ / VŠ technického směru (výroba, mechanika, průmyslové inženýrství apod.)
* Praxe v oblasti LEAN / štíhlé výroby
* Znalost metodik jako FMEA, SPC
* Schopnost analyzovat data a interpretovat je
* Znalost angličtiny v technickém kontextu
* Dobrá znalost MS Office
* Zkušenost s projektovým řízením
* Řidičský průkaz sk. B
* Zapojení do projektu Industry 4.0 v prostředí automobilového výrobního závodu
* Reálná možnost profesního růstu, získání expertních znalostí
* 5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna
* Možnost občasného home office
* Příspěvek na penzijní / životní pojištění
* Příspěvek na rekreaci dětí
* Stravování, zaměstnanecká cafeteria (roční příděl)
* Další benefity
* Lokalitu Teplice

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.