- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
! Hledáme lídra logistiky pro automobilovou výrobní společnost v okr. České Budějovice !
- Vedení logistického oddělení směřující ke spokojenosti zákazníků
- Úzká spolupráce s výrobním manažerem na vytváření personálních a kapacitních plánů
- Snižování zásob na základě optimalizace dodavatelského řetězce
- Zajištění efektivní interní logistiky, neustálé zlepšování procesů k dosažení plánovaných cílů
- Zodpovědnost za rozvoj dodavatelů pro splnění požadované včasnosti dodávek, kvality a ceny
- Vytváření personálních a finančních plánů pro své oddělení
- Praxe v automobilovém průmyslu na pozici manažera logistiky min. 5 let
- Zkušenosti se zaváděním nástrojů štíhlé výroby a schopností zavádět do praxe
- Analytické schopnosti, systematický přístup k řešení problémů
- Vůdčí schopnosti a dovednosti, schopnost prosadit se a argumentovat
- Komunikativní znalost AJ - schopnost prezentovat a vést jednání
- Ochota cestovat, časová flexibilita, ŘP sk. B
- Týmový hráč, samostatnost, rozhodnost
- Platové ohodnocení odpovídající náročnosti pozice + roční bonus ve výši 2 násobku základní mzdy dle splnění cílů
- Služební automobil
- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní pracovní dobu
- Podpora profesního i osobního růstu
- Zvýhodněný mobilní tarif pro rodinné příslušníky
- Dotované stravování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.