Manažer Logistiky

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

! Hledáme lídra logistiky pro automobilovou výrobní společnost v okr. České Budějovice !

Popis pozice:

- Vedení logistického oddělení směřující ke spokojenosti zákazníků

- Úzká spolupráce s výrobním manažerem na vytváření personálních a kapacitních plánů

- Snižování zásob na základě optimalizace dodavatelského řetězce

- Zajištění efektivní interní logistiky, neustálé zlepšování procesů k dosažení plánovaných cílů

- Zodpovědnost za rozvoj dodavatelů pro splnění požadované včasnosti dodávek, kvality a ceny

- Vytváření personálních a finančních plánů pro své oddělení

Profil kandidáta:

- Praxe v automobilovém průmyslu na pozici manažera logistiky min. 5 let

- Zkušenosti se zaváděním nástrojů štíhlé výroby a schopností zavádět do praxe

- Analytické schopnosti, systematický přístup k řešení problémů

- Vůdčí schopnosti a dovednosti, schopnost prosadit se a argumentovat

- Komunikativní znalost AJ - schopnost prezentovat a vést jednání

- Ochota cestovat, časová flexibilita, ŘP sk. B

- Týmový hráč, samostatnost, rozhodnost

Nabízíme:

- Platové ohodnocení odpovídající náročnosti pozice + roční bonus ve výši 2 násobku základní mzdy dle splnění cílů

- Služební automobil

- 5 týdnů dovolené

- Flexibilní pracovní dobu

- Podpora profesního i osobního růstu

- Zvýhodněný mobilní tarif pro rodinné příslušníky

- Dotované stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI