Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Jste zkušený/á manařer logistiky? Máte praxi z automotive prostředí? Není Vám cizí komunikace v anglickém jazyce a ovládáte perfektně MS Office? Nastartujte svou kariéru ve společnosti, která sídlí nedaleko Jičína!

Co bude Vaší pracovní náplní?

Zodpovědnost za organizaci činností oddělení logistiky (dodávky k zákazníkům, objednávky materiálu, skladování a manipulace, přepravy).
Jednání s klíčovými dodavateli a zákazníky v oblasti nastavení logistických procesů a dodacích podmínek.
Řešení logistických problémů u zákazníků a dodavatelů.
Podíl na strategickém rozhodování, monitoring KPI oddělení logistiky.
Stanovení zodpovědností, dovedností a potřebné kvalifikace pracovníků logistiky.
Zodpovědnost za inventarizaci a optimální výši skladových zásob.
Tvorba a optimalizace logistických konceptů, odpovědnost za logistické toky.
Tvorba příslušné dokumentace v rámci řízení logistických a distribučních procesů.

Stačí jen poslat Váš životopis a rozjet nový pracovní příběh!

POŽADAVKY:

VŠ (zaměření na logistiku nebo ekonomii)
Odborné znalosti a zkušenosti v oblasti logistiky na vedoucí pozici
Znalosti metod používaných v automotive logistice podmínkou
Komunikativní znalost AJ
Velmi dobrou uživatelskou znalost informačních technologií (MS OFFICE), znalost SAP výhodou
Výborné manažerské, komunikační a organizační dovednosti
Flexibilitu a odolnost vůči stresu

BENEFITY:

Roční manažerský bonus
Kvartální podíl na zisku společnosti
Služební notebook, telefon a vozidlo i pro soukromé účely
5 týdnů dovolené
Závodní stravování
Jazykové kurzy
Benefitní program Cafeteria

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Grafton Recruitment s.r.o.

Manažer logistiky

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás