- 17 350 – 20 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Senior ServiceNow – specialista na ITOM a CMDB full remote!
Hledáme zkušeného senior specialistu na platformu ServiceNow, který se bude věnovat především správě a rozvoji modulů IT Operations Management (ITOM) a Configuration Management Database (CMDB). Tvoje práce bude zásadní pro efektivní fungování IT služeb a digitalizaci procesů v rámci společnosti.
Nabízíme možnost plného home office s flexibilitou, kdy můžeš pracovat z domova, ale i příležitostně zajít do kanceláře.
Co budeš dělat?
- Pokročilá správa a rozvoj platformy ServiceNow se zaměřením na ITOM a CMDB
- Implementace, optimalizace a automatizace ITSM procesů pomocí ServiceNow
- Analýza a přizpůsobení IT procesů v souladu s požadavky firmy a ITIL best practices
- Spolupráce s IT týmy na návrhu a realizaci nových funkcionalit v rámci ServiceNow
- Řešení technických incidentů, podpora uživatelů a školení v oblasti ServiceNow
- Mentoring juniorních kolegů a předávání know-how v oblasti platformy
- VŠ vzdělání v IT oblasti
- Zkušenosti se správou a vývojem na platformě ServiceNow, zejména v modulech ITOM a CMDB
- Znalost ITIL procesů a jejich praktická aplikace
- Schopnost samostatně analyzovat a optimalizovat ITSM procesy
- Zkušenosti s automatizací a integrací v rámci ServiceNow
- Výborné komunikační dovednosti a schopnost efektivní spolupráce s týmy
- Angličtina na pokročilé úrovni pro komunikaci s mezinárodními kolegy
- Motivující mzda až 130 000 Kč podle tvých zkušeností
- 13. mzda jako bonus navíc
- Plná možnost práce z domova (remote) – flexibilita u nás není výjimkou, ale pravidlem
- Příspěvek na dopravu nebo zdarma parkování přímo u firmy
- 5 týdnů dovolené pro pořádný odpočinek
- Příspěvky na penzijní připojištění nebo životní pojištění pro tvou jistotu
- Multisport karta, abys mohl zůstat v kondici i mimo práci
- Příspěvek na obědy nebo firemní stravování
- Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
- Podpora dalšího vzdělávání a rozvoje

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.