- 75 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě řešit problémy, hledat příčiny a koukat na procesy jak z ptačí perspektivy, tak i do nejmenšího detailu? Máš zkušenosti s kvalitou ve výrobě a láká tě být tím, kdo hlídá spokojenost zákazníků? Pak tě tahle příležitost bude bavit.
Vaše náplní práce bude:
- Hlídat kvalitu přímo ve výrobě a ve výrobních vazbách
- Řešit aktuální problémy s kvalitou – interně iv komunikaci se zákazníkem
- Starat se o požadavky a standardy kvality procesů a podílet se na jejich rozvoji
- Být hlavním partnerem pro zákazníky v otázkách kvality
- Úzce spolupracovat s projektovým týmem, výrobou a strojírenstvím
- Pracovat s daty, kalibracemi, měřeními
- Technické vzdělání (ideálně strojní, elektro apod.)
- Praxe na pozici Quality Engineer alespoň 2–3 roky
- Zkušenost s jednáním se zákazníkem BMW
- Znalost angličtiny na komunikační úrovni (němčina je výhodou)
- Orientace v nástrojích kvality (5Why, FMEA, 8D, plány aj.)
- Analytické a technické myšlení, samostatný a aktivní přístup
- 5 týdnů dovolené
- Týmové čtvrtletní bonusy
- Flexibilní pracovní doba a možnost občasného home office
- Smlouva na dobu neurčitou
- Dotované obědy v moderní kantýně
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km
- Příspěvek na benefit kartu Edenred
- Služební telefon
- Firemní fitko
- Firemní akce
- Možnost kariérního růstu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.