- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máte zkušenost s prodejem, ovšem cítíte, že již potřebujete někam dál? Lákaly by vás služební cesty a rádi byste se stali součástí týmu, který se stará o 550 firem v ČR? Tak čtěte dál, protože právě vy můžete být novým kolegou či kolegyní, který/á bude hájit barvy Company Sales.
Je to tým, který si pomáhá, zná své klienty. Jejich šéf Ondra Vašák tu práci dobře zná, sám jí dělal. Podporuje tým v rozvoji, vítá nové nápady a stále hledá neprobádané cesty, jak se stát těmi nejlepšími v Company Sales v rámci českého bankovnictví.
Jdete do toho s námi? Pošlete nám váš životopis nebo odkaz na LinkedIn profil reakcí na tento inzerát. Těšíme se na vás!
Více o nás se můžete dozvědět na našich sociálních sítích. #zivotvraiffce

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.