Obchodní Analytik | Kalkulace | I Pro Absolventy!

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

VELKÁ ŠANCE PRO ABSOLVENTY! Na moc fajn obchodní oddělení hledáme posilu – ČÍSLA, ANALÝZY a EXCEL, jste kámoši? Hledáme obchodního analytika se znalostí cizího jazyka. Nepůjde o klasický finanční kontroling, tady jde o BUSINESS!

Co to přesně znamená?

  • Obchod a cenotvorba, to je oč tu běží!
  • Tvorba kalkulací a cenových nabídek
  • Statistika, reporty a podpora pro obchodní oddělení
  • Úzká spolupráce se skladem a jejich databází – analýza zásob
  • Excel – příprava prodejních forecastů

Pokud máte zkušenosti na obdobné pozici nebo jste absolventem ekonomického, obchodního zaměření, budeme rádi za Váš životopis! :)

POŽADAVKY:* SŠ/VŠ vzdělání obchodního, ekonomického směru

  • AJ/NJ na komunikativní úrovni (mezinárodní prostředí)
  • Uživatelská znalost Excelu (funkce, filtry, kontingenční tabulky)
  • Analytické myšlení

BENEFITY:

  • Náborový příspěvek pro nové zaměstnance
  • Motivující finanční ohodnocení / bonusový systém (fixní mzda + docházkový bonus + další bonusy)
  • Podpora profesního vzdělávání a osobního rozvoje
  • Jazykové kurzy zdarma (možnost v pracovní době)
  • Odměna za doporučení nového kolegy
  • Dotované závodní stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Expedo s.r.o. | Expedo s.r.o. | Tuněchody Tuněchody
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza zkušenost