- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- Zpracování reportů a controllingových dat společnosti
- Příprava ad hoc analýz pro management společnosti
- Kontrola, evidence a zpracování přijatých faktur
- Zajišťování průzkumu trhu v rámci nákupu, jednání s dodavateli
- Spolupráce na implementaci informačního systému
- Vzdělání ekonomického směru
- Pokročilou znalost MS Excel
- Znalost anglického jazyka na mírně pokročilé úrovni
• Odpovídající mzdové ohodnocení
• Zkrácený pracovní týden (37,5hod.)
• Pružnou pracovní dobu (pevná část 9:00 – 14:00 hod.)
• Mobilní telefon, notebook
• Příspěvek na stravné, Multisport kartu, MOL palivovou kartu
• Možnost využití závodní jídelny v blízkosti areálu
• 4 týdny dovolené + 1 týden volna navíc (kombinace sick days a vánočního odpočinku)
• Zvýhodněné volání pro Vás a Vaše blízké
• Parkoviště pro zaměstnance i snadnou dopravní dostupnost linkou MHD č. 12, 28
• Přístup ke špičkovému technologickému know-how
• Možnost kariérního růstu v rámci společnosti
• Vzdělávací/jazykové kurzy a odborná školení
• Peněžité odměny za životní a pracovní jubilea
• Program ,,doporučení nového zaměstnance“ a možnost získat 25 až 50.000,- Kč
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.