- 17 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte zajímavou pracovní příležitost a máte praxi jako procesní analytik? Práce s BPMN v programu Visio je pro Vás rutina a můžete se pochlubit znalostí anglického jazyka na pokročilé úrovni? Jste-li analytický typ, máte zkušenosti s projektovým řízením a optimalizací procesů pak se budete cítit jako ryba ve vodě. Nenechte si ujít kariérní výzvu a příležitost podílet se na zlepšování obchodních procesů v České republice a také v ostatních evropských trzích. Řekněte ano smysluplné práci a dejte nám o sobě vědět.
Navrhovat a zlepšovat obchodní procesy ve spolupráci s vrcholovým managementem.
Posuzovat dopad nových iniciativ a změn.
Vytvářet popisy procesů a navrhovat jejich inovace.
Pracovat s BPMN v programu Visio v souladu s Target Operating Modelem.
Neustále zlepšovat stávající procesy a zavádět nové kontroly a monitorovací systémy (dashboardy).
Schopnost vést schůzky s držiteli procesů a profesionály Vynikající analytické schopnosti a logické myšlení Silné komunikační a vyjednávací dovednosti Pokročilá znalost anglického jazyka Umět připravovat a prezentovat analýzy, zprávy a prezentace Praxe s projektovým řízením a optimalizací procesů
Kariérní výzvu a příležitost podílet se na zlepšování obchodních procesů v České republice a také v ostatních evropských trzích.
Šanci participovat na zajímavých projektech např. elektronické dokumenty, zákaznické aplikace, bezpapírové řešení a další inovace
Příležitost pracovat v dynamickém týmu se zaměřením na inovace a produktivitu Možnost realizovat nápady
Komplexní balíček zaměstnaneckých benefitů: zkrácený pracovní týden, příspěvek na stravování, 30 dnů dovolené, čaj a kávu na pracovišti, 3 dny volna pro novopečené tatínky, 2 dny volna na účast na charitativních a dobrovolnických aktivitách a mnoho dalšího
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.