- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete nadále rozvíjet své dovednosti v oblasti SEO? Hledáme pečlivé parťáky do týmu! Staňte se klíčovým členem, který pomůže našemu klientovi působícímu v oblasti automotive dosáhnout těch nejlepších výsledků.
- příprava vyhodnocení efektivity webu na základě dat z GA4
- vyhodnocování nových funkcionalit a A/B testů
- zkušenosti s obsahovým a technickým SEO
- analýza dat a interpretace výsledků z nástrojů jako SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog a Google Search Console, Google Analytics
- příprava technických specifikací pro nastavení měření u webových stránek a nastavování měření ve spolupráci s týmem vývoje
- pokročilou znalost GA4 a DataStudio, BigQuery a SQL, Google Tag Manager
- zkušenost se SEO u velkých e-shopů více než 3 roky
- znalost HTML a CSS
- flexibilní pracovní dobu (homeoffice)
- práci v přátelském kolektivu
- možnost zvolit si spolupráci na ŽL
- motivující platové ohodnocení
- vzdělávání v oboru a jazykové kurzy
- Multisport karta
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.