- 90 000 – 105 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Skupina SPGroup patří mezi významné finanční skupiny v České republice. Do portfolia patří podíly v průmyslových podnicích, tj. dominantní výrobce nápojových etiket, flexibilních obalů a nápojových etiket (OTK Group), dále ve společnostech zaměřených na finanční (Slavia Pojišťovna) i nefinanční služby, ve společnostech zprostředkovávajících prodej nemovitostí či realizující developerské projekty. Nejvýkonnější část portfolia holdingu tvoří segment volnočasových aktivit (Aquapalace Praha), hotelových a veletržních služeb (ABF), ve kterých je leaderem trhu v ČR. Aktivně rozvíjíme i nejnovější přírůstky do portfolia - zdravotnické holding Bulovka Premium Clinic, cestovní kancelář a výrobce pískových úložišť.
Tým developerské divize (ředitel, 3 projektoví manažeři, facility a engineering) projekty řídí, účastní se i akvizičního procesu (technické DD) a následně přebírá a všechny potřebné činnosti si outsourcuje prostřednictvím dlouhodobých partnerů i nově vytendrovaných subdodavatelů. Návrhy interiérů včetně dodání zajišťuje v úzké spolupráci dceřiná společnost No Limits Design. Vedle standardních rezidenčních projektů má za sebou tým i výstavbu administrativní budovy, rekonstrukci administrativní budovy na lékařský dům, aktuálně dokončili rekonstrukci dvou hotelů včetně výstavby rozsáhlého saunového světa na horách, dokončili rekonstrukci gastro provozovny a rekonstruují / řeší menší či větší projekty v různých nemovitostech rezidenčního či administrativního typu. Dále mají připravená stavební povolení na výstavbu výrobních hal ve dvou lokalitách a u dvou rezidenčních projektů finišují engineering. Nové projekty přibývají a rádi bychom vše zvládali hladce. Proto hledáme nového zkušeného kolegu / kolegyni, který/á posílí náš kolektiv.
Vaše náplň práce a odpovědnost:
- Efektivní vedení svěřených projektů developerské divize v oblasti developmentu a rekonstrukce;
- Řízení externích dodavatelů, vyjednávání podmínek, dohled nad výsledky práce;
- Spolupráce s engineeringem i v rámci projektů skupiny SPG, jednání s úřady, metodické vedení zapojených externistů;
- Jednání s architekty a projektanty v rámci holdingu i externími partnery;
- Příprava rozpočtů, plánování;
- Tendrování dodavatelů, vyjednávání podmínek, uzavírání smluv, kontrola plnění a odsouhlasení fakturace;
- Řešení reklamací a nedodělků;
- Zapojení do řízení stavby, pravidelná osobní účast na stavbách;
- Poskytování technické a odborné podpory jednotlivým majetkovým účastem v rámci akvizic, prodejů, pronájmů nebo jiných činnostech v souvislosti s nemovitým majetkem;
- Reportování nadřízenému a pravidelné reportování akcionáři.
- dokončené VŠ vzdělání stavebního směru;
- alespoň pětiletou zkušenost se samostatným projektovým řízením výstavby nebo rekonstrukce menších i větších projektů v oblasti rezidenčního developmentu;
- vynikající vyjednávací dovednosti;
- manažerské zkušenosti;
- preciznost, systematičnost, urputnost;
- rozpočtovou odpovědnost, excelentní plánování;
- poctivost a dotahování úkolů;
- příjemné vystupování, přátelské jednání, vstřícnost při získání nových úkolů;
- dlouhodobost a stabilitu.
U nás najdete:
Samostatné vedení projektů, po zapracování s minimem supervize.
Fixní odměna dle zkušeností a seniority (bonusy ad hoc při dokončení významných projektů);
Služební auto - pool developerské divize;
Zázemí, sehraný tým zkušených borců a skvělý šéf;
Řadu benefitů včetně 25 dnů dovolené;
Dlouhodobost, stabilitu, rozmanitost projektů, rozvoj a růst.
Pozice je dle náplně práce bez možnosti homeoffice.
Načasování: dohodou i ihned
Těšíme se na setkání s Vámi

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.