- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Skupina SPGroup patří mezi významné finanční skupiny v České republice. Do portfolia patří podíly v průmyslových podnicích, tj. dominantní výrobce nápojových etiket, flexibilních obalů a nápojových etiket (OTK Group), dále ve společnostech zaměřených na finanční (Slavia Pojišťovna) i nefinanční služby, ve společnostech zprostředkovávajících prodej nemovitostí či realizující developerské projekty. Nejvýkonnější část portfolia holdingu tvoří segment volnočasových aktivit (Aquapalace Praha), hotelových a veletržních služeb (ABF), ve kterých je leaderem trhu v ČR. Aktivně rozvíjíme i nejnovější přírůstky do portfolia - zdravotnické holding Bulovka Premium Clinic, cestovní kancelář a výrobce pískových úložišť.
Tým developerské divize (ředitel, 3 projektoví manažeři, facility a engineering) projekty řídí, účastní se i akvizičního procesu (technické DD) a následně přebírá a všechny potřebné činnosti si outsourcuje prostřednictvím dlouhodobých partnerů i nově vytendrovaných subdodavatelů. Návrhy interiérů včetně dodání zajišťuje v úzké spolupráci dceřiná společnost No Limits Design. Vedle standardních rezidenčních projektů má za sebou tým i výstavbu administrativní budovy, rekonstrukci administrativní budovy na lékařský dům, aktuálně dokončili rekonstrukci dvou hotelů včetně výstavby rozsáhlého saunového světa na horách, dokončili rekonstrukci gastro provozovny a rekonstruují / řeší menší či větší projekty v různých nemovitostech rezidenčního či administrativního typu. Dále mají připravená stavební povolení na výstavbu výrobních hal ve dvou lokalitách a u dvou rezidenčních projektů finišují engineering. Nové projekty přibývají a rádi bychom vše zvládali hladce. Proto hledáme nového zkušeného kolegu / kolegyni, který/á posílí náš kolektiv.
Vaše náplň práce a odpovědnost:
- Efektivní vedení svěřených projektů developerské divize v oblasti developmentu a rekonstrukce;
- Řízení externích dodavatelů, vyjednávání podmínek, dohled nad výsledky práce;
- Spolupráce s engineeringem i v rámci projektů skupiny SPG, jednání s úřady, metodické vedení zapojených externistů;
- Jednání s architekty a projektanty v rámci holdingu i externími partnery;
- Příprava rozpočtů, plánování;
- Tendrování dodavatelů, vyjednávání podmínek, uzavírání smluv, kontrola plnění a odsouhlasení fakturace;
- Řešení reklamací a nedodělků;
- Zapojení do řízení stavby, pravidelná osobní účast na stavbách;
- Poskytování technické a odborné podpory jednotlivým majetkovým účastem v rámci akvizic, prodejů, pronájmů nebo jiných činnostech v souvislosti s nemovitým majetkem;
- Reportování nadřízenému a pravidelné reportování akcionáři.
- dokončené VŠ vzdělání stavebního směru;
- alespoň pětiletou zkušenost se samostatným projektovým řízením výstavby nebo rekonstrukce menších i větších projektů v oblasti rezidenčního developmentu;
- vynikající vyjednávací dovednosti;
- manažerské zkušenosti;
- preciznost, systematičnost, urputnost;
- rozpočtovou odpovědnost, excelentní plánování;
- poctivost a dotahování úkolů;
- příjemné vystupování, přátelské jednání, vstřícnost při získání nových úkolů;
- dlouhodobost a stabilitu.
U nás najdete:
Samostatné vedení projektů, po zapracování s minimem supervize.
Fixní odměna dle zkušeností a seniority (bonusy ad hoc při dokončení významných projektů);
Služební auto - pool developerské divize;
Zázemí, sehraný tým zkušených borců a skvělý šéf;
Řadu benefitů včetně 25 dnů dovolené;
Dlouhodobost, stabilitu, rozmanitost projektů, rozvoj a růst.
Pozice je dle náplně práce bez možnosti homeoffice.
Načasování: dohodou i ihned
Těšíme se na setkání s Vámi

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.