- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Co děláme?
Děláme virtuální asistenty. Chatboty, voiceboty. That’s it.
Jsme přesvědčení, že v příštích letech technologie virtuálních asistentů přebere naprostou většinu repetitivní práce v oblasti komunikace (call centra, helpdesky, service desky, informační linky, online i offline dotazování) a my chceme být u toho. Již dnes jsou našimi klienty třeba Škoda Auto, Continental, Gi Group, IKEA nebo PPL/DHL. A každý týden přibývají další.
Jaký/á bys měl/a být?
Pokud jsi sebevědomá osobnost s obchodním duchem a tahem na branku, uměl/a bys najít efektivní možnosti uplatnění naší technologie, jsi komunikativní a umíš se perfektně vyjadřovat, tak jsi na té správné cestě k nám. Taky bys měl/a ovládat networking a umět těžit z našich skvělých referencí, být samostatný/á a důsledný/á. A v neposlední řadě, chceš být za svou práci nadstandardně ohodnocen/a.
Co bude tvým hlavním úkolem?
Tvým kolegou bude například Luba
„Baví mě dělat práci, která má smysl. Značka "IDEÁL“ je, když náplň je hodně různorodá a můžu se vyřádit jak po prodejní stránce, tak i po té technické. Platí u mě pravidlo, že i když je obchod „jen hra a zábava“, tak by měl být férový z obou stran. A proto pokud to máš stejně jako já, tak se přidej do obchodního týmu ve Feedyou."
Co by ti k nám pomohlo?
Na co se můžeš těšit?
Feedyou tým
Jsme dynamický tým odborníků různých specializací, který s nadšením pracuje s nejmodernějšími technologiemi a zároveň neustále vyhledáváme nové výzvy, které jsou v očích našich zákazníků často neřešitelné.
Rádi se ti představíme a poznáme tě osobně v našich kancelářích v Pardubicích. Tak nám určitě napiš!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.