- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Co děláme?
Děláme virtuální asistenty. Chatboty, voiceboty. That’s it.
Jsme přesvědčení, že v příštích letech technologie virtuálních asistentů přebere naprostou většinu repetitivní práce v oblasti komunikace (call centra, helpdesky, service desky, informační linky, online i offline dotazování) a my chceme být u toho. Již dnes jsou našimi klienty třeba Škoda Auto, Continental, Gi Group, IKEA nebo PPL/DHL. A každý týden přibývají další.
Jaký/á bys měl/a být?
Pokud jsi sebevědomá osobnost s obchodním duchem a tahem na branku, uměl/a bys najít efektivní možnosti uplatnění naší technologie, jsi komunikativní a umíš se perfektně vyjadřovat, tak jsi na té správné cestě k nám. Taky bys měl/a ovládat networking a umět těžit z našich skvělých referencí, být samostatný/á a důsledný/á. A v neposlední řadě, chceš být za svou práci nadstandardně ohodnocen/a.
Co bude tvým hlavním úkolem?
Tvým kolegou bude například Luba
„Baví mě dělat práci, která má smysl. Značka "IDEÁL“ je, když náplň je hodně různorodá a můžu se vyřádit jak po prodejní stránce, tak i po té technické. Platí u mě pravidlo, že i když je obchod „jen hra a zábava“, tak by měl být férový z obou stran. A proto pokud to máš stejně jako já, tak se přidej do obchodního týmu ve Feedyou."
Co by ti k nám pomohlo?
Na co se můžeš těšit?
Feedyou tým
Jsme dynamický tým odborníků různých specializací, který s nadšením pracuje s nejmodernějšími technologiemi a zároveň neustále vyhledáváme nové výzvy, které jsou v očích našich zákazníků často neřešitelné.
Rádi se ti představíme a poznáme tě osobně v našich kancelářích v Pardubicích. Tak nám určitě napiš!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.