- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Prvotní informace:
e-mail: e-mail přes
Upřesňujicí informace:
Obor vzdělání: Ukončené vysokoškolské vzdělání technického směru
Náplň práce: Podpora zákazníků a udržování vztahů se zákazníky jménem skupiny AVL pro zákazníka Škoda / Volkswagen. Akvizice nových projektů a rozvoj nových prodejních potenciálů. Příprava nabídek na vývojové služby se zaměřením na pohony (konvenční, hybridní a elektrické). Prezentace nabídek a představení portfolia AVL zákazníkovi na všech hierarchických úrovních. Samostatná realizace jednání o smlouvách. Podpora interního projektového plánování, vedení a controllingu
Odborné znalosti a zkušenosti: komunikativní a otevřené vystupování.;
Jazyková vybavenost: Znalost češtiny, němčiny a angličtiny slovem i písmen (úroveň B2);
Další požadavky:
Vysoká míra cílevědomosti a sebeorganizace, ochota cestovat na služební cesty v tuzemsku i zahraničí.
Zaměstnanecké výhody:
Stravenkový paušál; 5 týdnů dovolené; Příspěvek na penzijní nebo zdravotní připojištění ve výši 500 Kč měsíčně; Příspěvek na volný čas.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.