- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prvotní informace:
e-mail: e-mail přes
Upřesňujicí informace:
Obor vzdělání: Ukončené vysokoškolské vzdělání technického směru
Náplň práce: Podpora zákazníků a udržování vztahů se zákazníky jménem skupiny AVL pro zákazníka Škoda / Volkswagen. Akvizice nových projektů a rozvoj nových prodejních potenciálů. Příprava nabídek na vývojové služby se zaměřením na pohony (konvenční, hybridní a elektrické). Prezentace nabídek a představení portfolia AVL zákazníkovi na všech hierarchických úrovních. Samostatná realizace jednání o smlouvách. Podpora interního projektového plánování, vedení a controllingu
Odborné znalosti a zkušenosti: komunikativní a otevřené vystupování.;
Jazyková vybavenost: Znalost češtiny, němčiny a angličtiny slovem i písmen (úroveň B2);
Další požadavky:
Vysoká míra cílevědomosti a sebeorganizace, ochota cestovat na služební cesty v tuzemsku i zahraničí.
Zaměstnanecké výhody:
Stravenkový paušál; 5 týdnů dovolené; Příspěvek na penzijní nebo zdravotní připojištění ve výši 500 Kč měsíčně; Příspěvek na volný čas.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!