- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Klíčové odpovědnosti:
• Identifikace a hodnocení investičních příležitostí v oblasti rezidenčního bydlení v zahraničí.
• Analytické zhodnocení těchto příležitostí.
• Řízení developmentu projektů.
• Spolupráce s operátory rezidenčního bydlení na zajištění efektivního provozu projektů.
• Monitoring legislativních změn v realitním sektoru.
• Vyhledávání partnerů pro spolupráci (architekti, stavební firmy, konzultanti).
• Vzdělání v oboru stavebnictví, architektury, urbanismu.
• Praxe v oblasti developmentu nemovitostí nebo asset managementu.
• Zkušenosti: realitní development, mezinárodní projekty, a zároveň řízení rozpočtů a projektového managementu.
• Plynulá angličtina, znalost dalšího cizího jazyka výhodou.
Dovednosti:
• Analytické a komunikační schopnosti.
• Schopnost vyjednávat a budovat vztahy s partnery.
• Flexibilní, týmový hráč.
• Plat 80–100 tisíc + benefity jako např.:
• 25 dní dovolené
• Sick days
• Jazykové kurzy a vzdělávání
• Pružná pracovní doba
• Slevové programy
• Příspěvek zaměstnavatele (Endered nebo Multisport karta)
• Příspěvek na stravu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?