- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Klíčové odpovědnosti:
• Identifikace a hodnocení investičních příležitostí v oblasti rezidenčního bydlení v zahraničí.
• Analytické zhodnocení těchto příležitostí.
• Řízení developmentu projektů.
• Spolupráce s operátory rezidenčního bydlení na zajištění efektivního provozu projektů.
• Monitoring legislativních změn v realitním sektoru.
• Vyhledávání partnerů pro spolupráci (architekti, stavební firmy, konzultanti).
• Vzdělání v oboru stavebnictví, architektury, urbanismu.
• Praxe v oblasti developmentu nemovitostí nebo asset managementu.
• Zkušenosti: realitní development, mezinárodní projekty, a zároveň řízení rozpočtů a projektového managementu.
• Plynulá angličtina, znalost dalšího cizího jazyka výhodou.
Dovednosti:
• Analytické a komunikační schopnosti.
• Schopnost vyjednávat a budovat vztahy s partnery.
• Flexibilní, týmový hráč.
• Plat 80–100 tisíc + benefity jako např.:
• 25 dní dovolené
• Sick days
• Jazykové kurzy a vzdělávání
• Pružná pracovní doba
• Slevové programy
• Příspěvek zaměstnavatele (Endered nebo Multisport karta)
• Příspěvek na stravu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.