Development Project Manager

Kopřivnice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete být součástí mezinárodní a rostoucí společnosti? Máte zkušenosti s projektovým managementem nebo procesním inženýrstvím? Vyznáte se v elektronických komponentech a máte technické znalosti? Vedení lidí je Vám blízké?

Pak se připojte k nám a zašlete nám Váš životopis!

Popis pozice:

Co budete mít na starost:

  • Celková odpovědnost za projekty směřované k zákazníkům
  • Zodpovědnost za projekty vývoje produktů - od fáze nabídky až po předání do sériové výroby
  • Kontrola nákladů BOM a MVA a koordinace členů projektu
  • Koordinace vývoje produktu
  • Působení jako podpora pro zákazníky - technické a projektové problémy
  • Zodpovědnost a sledování průběhu projektu a jeho plnění
  • Optimalizace nákladů
  • Denní řízení členů projektového týmu
  • Denní koordinace a sledování úkolů projektu a efektivní využití nástrojů
  • Udělení včasných rozhodnutí a doporučení (produkt, zdroje, načasování, metody ...)
  • Sdílení osvědčených postupů s dalšími DPM v rámci a mezipobočkové sítě
  • Pravidelné reporty o stavu senior managementu
  • Zodpovědnost za rozvoj kultury, neustálé zlepšování a vzdělávání pracovníků

Profil kandidáta:

Co požadujeme:

  • Technický background
  • Silné dovednosti v oblasti projektového managementu a projektového řízení
  • Technická kompetence pro zajištění správných technických řešení
  • Znalost metod a nástrojů pro řízení projektu
  • Vůdčí schopnosti, proaktivní myšlení, silné komunikační a prezentační dovednosti
  • Schopnost motivovat ostatní, zmírňovat případné konflikty, trénink a následná podpora týmu
  • Řízení úkolů a dovedností, budování týmu

Nabízíme:

Co Vám za to nabízíme:

• Příležitost být součástí mezinárodních projektů v rostoucí společnosti
• Smysluplnou práci
• Kooperativní firemní kulturu plnou lásky a vášně pro zvuk
• Atraktivní pracovní podmínky (flexibilní pracovní doba, příspěvek na důchodové připojištění, na stravování a volný čas, polohovatelné stoly, příležitostná domácí kancelář, 25 dní dovolené atd.)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

domácí zkušenost