- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Staňte se součástí prestižní skupiny, kde budete mít možnost řídit zajímavé developerské projekty.
Zajištění projektového řízení, příprava a realizace stavební projektů až po konečnou kolaudaci.
Podílení se na přípravě harmonogramu projektu a kontrola budgetu.
Zodpovědnost za veškerou komunikaci směrem k dalším zainteresovaným stranám.
Spolupráce napříč celou firmou a ostatními členy projektového týmu.
Vysokoškolské vzdělání stavebního zaměření.
Předchozí zkušenosti z pozic Projektového manažera nebo Hlavního Stavbyvedoucího.
Komunikativní AJ – minimálně B1.
Možnost spolupráce na HPP i IČO.
Práci v prestižní společnosti s možností měnit vzhled velkých měst.
Míru zodpovědnosti, kde budete rozhodovat o směřování společnosti.
Časovou flexibilitu a samostatnost.
Množství firemních benefitů (5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, teambuildingy, …).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.