- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Máte opravdu jedinečnou možnost stát se součástí dynamického a přátelského kolektivu v naší společnosti. Aktuálně sestavujeme tým specialistů zákaznické péče pro Oddělení fakturací a reklamací – JEDNÁ SE O NEPRODEJNÍ PROJEKT, NEBUDETE NIC PRODÁVAT ANI NABÍZET. Start projektu je 8. 12. 2015. Poté Vás čekají dva týdny školení – vše plně hrazeno. Vánoční svátky budete mít volné.
Jsme největší zákaznické centrum v České republice a udáváme směr. Jsme stabilní mezinárodní společnost, která stále roste.Vaší pracovní náplní bude péče o zákazníky největšího telefonního operátora v ČR. Nikam nevoláte, zákazníci budou kontaktovat Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.