- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náš zákazník je u nás vždy na prvním místě. Vždy se snažíme o jeho maximální spokojenost a důvěru. I u nás se ale může občas něco trochu pokazit, a proto hledáme kolegu (m/ž) na pozici Specialisty reklamačního oddělení.
Kolegu, který se bude o naše zákazníky starat s láskou, péčí a trpělivostí a bude se vždy snažit našemu zákazníkovi maximálně pomoci. Hledáme někoho, pro koho je komunikace s lidmi/zákazníky nepostradatelnou součástí jeho práce.
Co budeš dělat?
Co od Tebe budeme potřebovat?
Co Ti nabídneme?
Pokud se vidíš ve výše uvedeném, pošli nám svůj životopis ještě dnes a my se s Tebou moc rádi setkáme osobně, zodpovíme dotazy a ukážeme celý náš sklad! Těšíme se!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.