Pracovník/ pracovnice BOZP a PO a správy vozového parku

Brno
41.000 – 44.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Společnost STAREZ – SPORT, a.s., založená Statutárním městem Brnem, se už od roku 2004 stará o kvalitní provoz a správu sportovních zařízení na území města. Jako jsou Bazény Lužánky, Aquapark Kohoutovice, Lázně Rašínova, Krytý bazén Ponávka, koupaliště Riviéra a Zábrdovice, fotbalová hřiště, kluziště, stadion na Srbské či haly na Vodové. Mimo brněnských sportovišť spravuje také rekreační zařízení Jasenka v obci Zubří na Vysočině. Pro občany města Brna zajišťuje především veřejnou službu v oblasti sportovního vyžití. Z oblíbených akcí jsou to např. Akce na Riviéře, Den náborů na Kraví hoře, Family Hall na veletrhu Life! nebo projekty a aktivity pro školy. V průběhu školního roku pro děti organizuje plavecké kurzy, sportovní kroužky a během prázdnin příměstské tábory.

Koho hledáme a co Vás čeká:

Hledáme pracovníka/ pracovnici BOZP a PO a správy vozového parku

Do našeho týmu hledáme zodpovědnou a pečlivou osobu, která zajistí komplexní plnění povinností v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO) v organizaci a zároveň bude mít na starosti správu vozového parku.

Náplň práce:

  • Spolupráce na vydávání stanovisek k projektové dokumentaci staveb
  • Spolupráce při předávání staveb do provozu z hlediska BOZP a PO
  • Výkon funkce odborně způsobilé osoby v oblasti BOZP a PO
  • Zajištění plnění zákonných povinností v oblasti BOZP a PO, včetně pravidelných kontrol
  • Nastavení systému BOZP a PO v organizaci a vedení příslušné dokumentace včetně vypracovávání a aktualizace jednotlivých směrnic a nařízení
  • Spolupráce s vedoucími středisek, školení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO
  • Vyhodnocování rizik a navrhování opatření v provozech i na realizovaných stavbách
  • Správa a evidence vozového parku organizace

Co od Vás očekáváme:

  • Odbornou způsobilost v oblasti BOZP a PO dle zákona č. 309/2006 Sb. a vyhlášky č. 246/2001 Sb.),
  • Minimálně 5 let praxe v oblasti BOZP a PO
  • Pečlivost, samostatnost, komunikační schopnosti
  • Pokročilá znalost práce na PC (MS Office)
  • Řidičský průkaz skupiny B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda od 41000 Kč dle vzdělání a praxe
  • Zázemí městské společnosti
  • 25 dní dovolené, 3 dny sick days,
  • Příspěvek na stravování 100 Kč/den
  • Po zkušební době
      • možnost osobního ohodnocení
      • možnost home office
      • možnost využívat službu online lékaře
      • zvýhodněné mobilní tarify, tarify na elektřinu a plyn
  • Po odpracovaném roce
      • příspěvek na volnočasové aktivity 6 000 Kč/rok a na rekreaci 8 000 Kč/rok,
      • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo investiční produkt (DIP) 500 Kč/měsíc

Nástup možný od 1.1.2026

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

STAREZ - SPORT, a.s.
Křížkovského 164
603 00 Brno

IČO: 26932211
Datová schránka: vgkgff6
Další informace:
GPS: 49.187221,16.586603,
S-JTSK: -599806.93 -1161455.83, RUIAN: 31180370

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!