- 49 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Správce vozového parku má přehled o všech firemních vozech a o jejich technickém stavu. Má na starost hlídání spotřeby, kontrolu tankovacích karet a čerpání. Plánuje servisy oprav ve spolupráci s naším přijímacím technikem a dále plánuje STK. Je v komunikaci s uživateli vozidel a jednotlivými odděleními napříč firmou. Má na starost administrativu a evidenci vozidel spojenou s jejich chodem a údržbou. Zkušenosti na dané pozici vítány, řidičský průkaz skupiny B,C,C+E, znalost provozu a údržby vozidel vítány, znalost práce na PC (MS Office), dobré organizační a komunikační dovednosti, schopnost nést zodpovědnost za svěřené povinnosti, pozitivní a vstřícný přístup, týmová spolupráce, ochota učit se novým dovednostem a znalostem.
správa vozového parku - osobní a nákladní vozidla, autobusy
uchování a přebírání vozidel od zaměstnanců
příprava podkladů pro řešení pojistných událostí - fotodokumentace, sepsání poškození a předání k řešení asistentce
kontrolní činnost - fyzická kontrola vozidel - dohled nad technickým stavem vozidel, jejich poškození, kontrola povinného a předepsaného vybavení
evidence a předávka vázacích a upínacích prostředků
evidence ověřování tachografů u tahačů
evidence STK, případně jejich zajištění
pronájem vozidel
komunikace s našimi řidiči a evidence jejich požadavků na opravu vozidla
řidičské oprávnění sk. B,C, C+E
znalost práce na PC

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.