- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Správce vozového parku má přehled o všech firemních vozech a o jejich technickém stavu. Má na starost hlídání spotřeby, kontrolu tankovacích karet a čerpání. Plánuje servisy oprav ve spolupráci s naším přijímacím technikem a dále plánuje STK. Je v komunikaci s uživateli vozidel a jednotlivými odděleními napříč firmou. Má na starost administrativu a evidenci vozidel spojenou s jejich chodem a údržbou. Zkušenosti na dané pozici vítány, řidičský průkaz skupiny B,C,C+E, znalost provozu a údržby vozidel vítány, znalost práce na PC (MS Office), dobré organizační a komunikační dovednosti, schopnost nést zodpovědnost za svěřené povinnosti, pozitivní a vstřícný přístup, týmová spolupráce, ochota učit se novým dovednostem a znalostem.
správa vozového parku - osobní a nákladní vozidla, autobusy
uchování a přebírání vozidel od zaměstnanců
příprava podkladů pro řešení pojistných událostí - fotodokumentace, sepsání poškození a předání k řešení asistentce
kontrolní činnost - fyzická kontrola vozidel - dohled nad technickým stavem vozidel, jejich poškození, kontrola povinného a předepsaného vybavení
evidence a předávka vázacích a upínacích prostředků
evidence ověřování tachografů u tahačů
evidence STK, případně jejich zajištění
pronájem vozidel
komunikace s našimi řidiči a evidence jejich požadavků na opravu vozidla
řidičské oprávnění sk. B,C, C+E
znalost práce na PC

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.