- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost PROMSAT se dlouhodobě zabývá servisem a výstavbou sítí pro telekomunikační operátory, kompletními dodávkami televizních kabelových rozvodů, silnoproudými instalacemi a slaboproudými systémy. Staráme se o rozvody STA v bytových domech po celé ČR. Zajišťujeme kompletní projekty od prvotního návrhu, přes realizaci až po následnou správu v oblastech:
telekomunikační sítě:
výstavba optických a metalických sítí (např. Vodafone Česká republika, aj.), bezdrátové WIFI sítě, připojení k internetu, rozvody strukturované kabeláže;
silnoproudé instalace:
výstavba a rekonstrukce kompletních silnoproudých instalací vč. revizí, realizace developerských projektů;
slaboproudé instalace:
výstavba a rekonstrukce kompletních slaboproudých instalací vč. servisu, realizace developerských projektů;
Do našeho týmu hledáme nového člena, který nám pomůže řešit správu vozového parku, drobné opravy a servis v rámci budov a přípravu výběrových řízení na dodavatele služeb či materiálu.
* správa vozového parku, řešení oprav a pravidelných servisů
* zajištění veškeré agendy spojené s provozem firemní flotily vozů (registrace, havarijní pojištění, pojistné události atp.)
* komunikace se servisy, pojišťovnami popř. orgány státní správy
* vyplňování evidenčních tabulek k provozu vozidel, kontrolu knih jízd, spolupráci s účetní společnosti
* správa GPS jednotek a kontrola provozu vozidel v aplikaci O2 Car control
* správa tankovacích karet, vedení evidence oprav vozidel
* zajištění podpory řidičů firemních vozidel (dopravní nehody, řešení provozních situací a problémů s vozy)
* školení řidičů a zodpovědnost za předání a převzetí vozidel
* zajištění oprav a servisu v rámci našich kanceláří
* spolupráce na přípravě výběrových řízení na dodávku služeb a materiálu
* znalosti na úrovni ÚSO vzdělání s maturitou
* pracovitost, pečlivost, zodpovědnost a spolehlivost
* komunikativnost, schopnost rozhodnout
* čistý trestní rejstřík, schopnost práce v kolektivu
* schopnost vyjednávání, snaha uspořit firmě náklady
* schopnost řešit konflikty
* zkušenost se správou vozového parku (alespoň 2-3 roky)
* uživatelská znalost MS office (min. Excel, Word)
* řidičský průkaz skupiny B (min.)
* práci v příjemném kolektivu
* zajímavé mzdové ohodnocení
* poskytnutí firemních benefitů (Flexipassy, sezónní balíčky aj.)
* možnost příspěvků na životní či penzijní pojištění
* stravenky ve výši 200,-Kčna den plně hrazené zaměstnavatelem po zkušební době
* vánoční příspěvky
* dobré pracovní podmínky
* zázemí stabilní společnosti

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.